Quais As Principais Contribuições De Mary Follett Para A

aparente. Havia pessoas, dentro do movimento da administração científica, que se preocupavam com o comportamento humano e seus impactos sobre a administração. Pode-se citar, dentre os pioneiros da administração que adotaram uma ótica humanista: Mary Parker Follett, o casal Gilbreth, Henry Gantt e Hugo Munsterberg. Estas pessoas começaram com o enfoque comportamental dos humanistas, que ganhou força tanto na teoria quanto na prática da administração e desenvolveu-se ao lado do enfoque…

bem-estar individual do trabalhador. Frank descobriu que os pedreiros usavam três conjuntos, seu sucesso levou-o a fazer do estudo da fadiga e do movimento. Teoria Clássica das Organizações uma tentativa pioneira de Henri Fayol de identificar os principais e as habilidades que servem de base á administração eficaz. Surge da necessidade de encontrar as linhas mestras para administrar organizações complexas como as fabricas. Os precursores: Henri Fayol (1841-1925), Fayol se interessava…

Escola Cientifica Qual é o principal nome da escola? Frederick Winslow Taylor. Quais foram as suas contribuições? Permitiu também uma maior especialização das atividades e uma maior adequação de cada operário à sua atividade. As normas de atuação no trabalho passaram a ser mais claras e detalhadas e o empregador obteve maior controle sobre o desempenho do operário. Todas as atividades eram divididas em tarefas e ensinadas aos empregados, surgindo então a ideia de treinamento. As…

participação do indivíduo no grupo primário. Como decorrência desses dois níveis é mais eficiente tentar mudar as atitudes dos grupos que as dos indivíduos. 2.3.2 – Modificações no Sistema de Equilíbrio entre Empregados e Empregadores Segundo Mary Parker Follett existem três métodos de solução do conflito entre grupos de trabalhadores e gerentes: O método da força; O método da barganha; O método da integração. O método da força, como o próprio nome diz, está ligado à coerção…

Teoria Geral da Administração FAYOL - Questionário Página 76 1) - Qual é o negócio da Gm? Qual é o aspecto técnico mais importante? Resposta: A GM é umas das maiores montadoras automobilística do mundo, sua principal área de negócios é a produção de automóveis de pequeno, médio e grande porte. Seu aspecto técnico mais importante é produzir carros de qualidade, eficientes, econômicos que agradem e atendam todo o seu público alvo. 2) - Qual deveria ser o objetivo

setor e os homens estão trazendo mais racionalidade e menos emoção. Esse é mais um dos aspectos de reestruturação pelos quais a área de RH está passando, até que chegue a novos pontos de equilíbrio”. 1.1. Objectivo Geral˸ Este trabalho tem como principal objectivo mostrar como que os gestores devem encarrar a gestão no futuro. 1.2. Objectivo específico Mostrar os critérios fundamentais a ter em conta no futuro da gestão; Meios a seguir como gestores. 2. O futuro da gestao…

de suas principais obras, procurando verificar quais as suas ideias principais, em quais autores se fundamentou para essa elaboração e quais as principais reflexões Elton Mayo trouxe para a teoria das relações humanas e para a ciência da Administração. O caminho a ser percorrido na elaboração do presente trabalho passa por duas etapas: a primeira é a visita às obras de alguns dos principais autores de teoria de relações humana, que se preocuparam em sintetizar as principais…

administração. Pode-se citar, dentre os pioneiros da administração que adotaram uma ótica humanista: Mary Parker Follett, o casal Gilbreth, Henry Gantt e Hugo Munsterberg. Estas pessoas começaram com o enfoque comportamental dos humanistas, que ganhou força tanto na teoria quanto na prática da administração e desenvolveu-se ao lado do enfoque técnico nascido com Taylor e Ford. 19 - As principais contribuições da revolução eletrônica para a ciência foi o desenvolvimento de novas…

funcionamento da organização formal; Foi o criador da teoria da cooperação, em que estuda a autoridade e a liderança. Criador do salário mínimo, e da gestão do recolhimento do FGTS e pagamento de impostos como INSS, ICMC, TR. Abordagem Humanista Mary Parker Follett “Acreditava que a coordenação, em lugar da intimidação, seria a essência da boa administração.” (Maximiano, 2002). Priorizou às relações individuais dos trabalhadores analisando os padrões de comportamento. Propôs que o…

iMary Parker Follett Chester Barnard Oliver Sheldon anos Teoria das Relações Elton Mayo (Austrália) 30 Humanas Kurt Lewin F J Roethlisberg (TRH) em sua maioria John Dewey cientistas sociais Morris Viteles George Homans anos Teoria Estruturalista Victor A Thompson 40 (TE) Amitai Etzioni Talcott Parsons Peter M Blau Reinhard Bendix Robert Presthus Teoria Quantitativa Herbert Simon (TQ) Johann von Neumann Leonard Ansoff Ênfase Principais enfoques Tarefas Abordagem