Quais As Principais Contribuições De Mary Follett Para A

......................................... 10 2.1.1 Organização Racional do Trabalho .................................................................................. 11 2.2 A Administração Científica e seu principal seguidor - FORD ................................... 12 2.2.1 Contribuições de Ford e sua Linha de montagem ............................................................ 13 2.3 Teoria Clássica (ÊNFASE NAS ESTRUTURAS) ......................................................... 14 2.3.1

podem ser divididas em várias correntes ou abordagens. Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do Trabalho de administração. Com este trabalho veremos como as teorias evoluíram e quais as suas contribuições para as organizações, diante das pesquisas realizadas e das conclusões que nos levaram a confecção desta atps. Descobriremos a sua importância na solução de problemas, sua evolução e como continuam a evoluir diante dos cenários…

_____________________________________________________________ 9 3.1 ORIGENS DA TEORIA CLÁSSICA EM ADMINISTRAÇÃO __________________________________ 9 3.2 PRINCIPAIS FUNDAMENTOS DA TEORIA CLÁSSICA ____________________________________ 10 3.3 ABORDAGEM E CONCEITOS DAS ORGANIZAÇÕES NA TEORIA CLÁSSICA ___________________ 10 3.4 PRINCIPAIS REPRESENTANTES ____________________________________________________ 10 3.4.1 3.4.2 3.4.3 3.4.4 3.4.5 4 Frederick Winslow…

trabalhadores. Foi através desses estudos que se iniciaram os estudos da fadiga, dos acidentes de trabalho, da rotação de pessoal e dos efeitos das condições físicas de trabalho sobre a produtividade dos empregados. Segundo Chiavenato , as principais contribuições da Teoria das Relações Humanas à TGA se concentram no esforço pioneiro rumo à humanização das empresas: a ênfase na organização informal, nos grupos sociais, nas comunicações, motivação, liderança, nas abordagens…

como sugerido por muitos, mas enfatizou as necessidades individuais, desconsiderando as necessidades do grupo. Os seguidores de Taylor Frank e Lílian Gilbreth (1868-1924), foi um contemporâneo de Taylor. Ele e sua esposa fizeram grandes contribuições ao desenvolvimento de muitos tipos de sistemas administrativos. Iniciou os estudos dos tempos e movimentos dos operários para a racionalização do trabalho, aplicando, inicialmente, os métodos de Taylor, e desenvolvendo depois suas…

reduzir o número de movimentos necessários para realizar a tarefa – um processo chamado de simplificação da tarefa. 3. Henry L. Gantt (1861 – 1919) Inovador na Programação e na Forma de Recompensar Funcionários Fez contribuições significativas nas áreas de programação e controle do trabalho, assim como na forma de recompensar os trabalhadores. Ele afirmava que a ineficiência da produtividade era em grande parte resultante da incapacidade da administração de…

Mundial 22 1.6.2 O Efeito das Mudanças nas Empresas 25 1.6.3 O reflexo das mudanças no perfil do Administrador 27 Resumo 29 Exercícios 30 2.0 A EVOLUÇÃO DA TEORIA ADMINISTRATIVA 31 2.1 A era pré-moderna 32 2.2 A Administração Clássica e suas contribuições 37 2.2.1 A Administração Científica 37 2.2.2 A Administração Geral 44 2.3 A Abordagem Humanística 49 2.3.1 Os Primeiros Estudos das Relações Humanas 49 2.3.2 O Movimento das Relações Humanas 55 2.4 A Administração…

individualismo, pela obsessão do progresso, pela urbanização e pela explosão tecnológica, Esta nova ordem social, em perpétuo movimento, viu também nascer e proliferar grande número de organizações. Estas organizações formais tornaram-se um dos principais pontos de alavancagem e de estruturação individuais e coletivas e por isso se transformaram em objeto de estudo, pesquisa e reflexão independentes. Este interesse por estruturas organizadas tomou diferentes caminhos: os da economia, da…

cinco variáveis relacionadas a seguir: tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia, omitindo ou relegando a segundo plano as demais. No desenvolvimento deste trabalho são relatadas as características principais das teorias preconizadas pelos precursores da administração e as contribuições dadas às empresas daquela época. No início do desenvolvimento são relatados alguns fatos relacionados com o histórico da evolução humana contidos no livro A História da Riqueza do Homem, de Leo…

compilação, de forma resumida, facilitando a compreensão das diversas escolas e teorias da administração que proporcionam a sustentação da administração moderna das organizações;  Explanação de forma estruturada das teorias;  Abordagem dos principais conceitos, finalidades e aplicação da prática das funções da empresa;  Prover a interdisciplinaridade junto às demais disciplinas correlatas ao curso de Administração de empresas. Importante: Este material servirá como apoio à…