Quais As Potencialidades Que São Necessárias Para Fazer S

las Psicoterapias Fenomenológico-existenciales Beatriz Furtado Lima Resumo: A Psicologia foi marcada por fundamentos filosóficos na Fenomenologia, Existencialismo e Humanismo. Tais perspectivas modificaram a forma de se conceber o homem e de se fazer ciência, contribuindo também para o surgimento das psicoterapias de cunho fenomenológico-existenciais. O artigo faz um breve percurso histórico pelas principais linhas de pensamento que embasam as psicoterapias de tal abordagem,…

INTRODUÇÃO A associação de hábitos, conceitos e crenças são fatores que caracterizam os indivíduos. Cultura, religião, economia, aparência física, etnia, entre outros, são aspectos que constituem a diversidade humana e precisam ser aceitos para se viver em sociedade. A diversidade humana na atualidade tem merecido a atenção da mídia, da psicologia, do direito e da educação. Para os autores de psicologia, não há como valorizar a diversidade se não estiver interação, processo que se dá através

e então desenhar as ações de desenvolvimento e capacitação. Métodos de avaliação de desempenho[editar | editar código-fonte] Existem vários sistemas, ou métodos, de avaliação de desempenho. Os métodos mais tradicionais de avaliação de desempenho são: A. Escalas gráficas de classificação: é o método mais utilizado nas empresas. Avalia o desempenho por meio de indicadores definidos, graduados através da descrição de desempenho numa variação de ruim a excepcional. Para cada graduação…

garantir a ordem e a eficiência, geram resistências e desestímulos. Segundo Argyris, citado em Lemos (1999) freqüentemente ocorre um conflito entre a personalidade do indivíduo e a organização. Ao ingressar na empresa, o empregado leva consigo potencialidades e disposição para o trabalho, muita vontade de realizar e de progredir. Infelizmente, essa disposição nem sempre é estimulada, sendo comum o indivíduo ter seus passos tolhidos, em decorrência das limitações e exigências da própria…

especializada. Em termos habituais, conforme as diretrizes gerais reguladas a partir do Ministério da Educação e Cultura (MEC), considera-se portadores de AH/SD (altas habilidades/superdotação) aqueles indivíduos que apresentam elevado grau de potencialidade em áreas distintas de forma singular ou combinada: alto grau de intelectualidade (QI), aproveitamento acadêmico acima da média, liderança, psicomotricidade ou no deslindamento de padrões artísticos 1 Artigo de conclusão do…

pesquisa realizado na Escola de Educação Básica Esther Crema Marmentini, situado na Rua 10 de Março, s/nº, no Bairro Santa Gema, junto ao Assistente Técnico Pedagógico Camilo Pasqual. Baseando-se no Projeto Político Pedagógico e através de observação de rotina. Desde l942 as leis brasileiras fazem obrigatória a orientação educacional nas escolas. Na maior parte dos casos, os orientadores educacionais são consultores para a Direção e interlocutores entre os pais, o aluno e a escola.…

receitas ou burocratizar a ação dos técnicos, mas oferecer orientações gerais e pressupostos (…) Assim, o que se pretende, mais que orientar, é inspirar reflexões sobre ‘o que se quer’ e contribuir na materialização de ações que respondam ao ‘o que fazer e como fazer para chegar onde se quer’” (p. 7-8). Capítulo 1 Conceito de trabalho social com famílias no âmbito do PAIF “…definição de trabalho social com famílias, no âmbito do PAIF: Conjunto de procedimentos efetuados a…

Quando uma empresa escolhe adotar um programa de Gestão por Competências significa dizer que a Gestão de RH está sendo vista sob uma ótica mais ampliada e sistêmica. Os benefícios trazidos por essa prática são vários: maior produtividade, ambiente participativo e motivado, comprometimento dos colaboradores, gerências e equipes fortalecidas, foco em resultados, aumento de competitividade e diferencial de mercado. Por outro lado, algumas empresas ainda não despertaram para o potencial da…

liberados pela tecnificação rural e automação industrial. No entanto, por serem de pequeno porte, são mais suscetíveis a dificuldades e vulneráveis aos riscos do mercado. Geralmente com carência de recursos, encontram dificuldades de sobrevivência nos mercados, que, geralmente, apresentam fracas barreiras aos novos entrantes, pouco poder de barganha com fornecedores e clientes e os produtos/serviços oferecidos são de fácil substituição, colocando-as em um ambiente altamente competitivo. …

FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA E RELAÇÕES INTERNACIONAIS Flavio Tosi Feijó e Danielle Trindade Madono Polo naval do Rio Grande: potencialidades, fragilidades e a questão da migração Texto para Discussão Nº 02/201 Abril 2013 Universidade Federal do Rio Grande do Sul Reitor: Carlos Alexandre Netto Vice-Reitor: Rui Vicente Oppermann Diretor da Faculdade de Ciências Econômicas: Hélio Henkin Chefe do Departamento de Economia e Relações…