Primeiras Leis Ordinárias Trabalhistas

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Acadêmicos (as) RA SUMÁRIO Introdução História do trabalho no Brasil Conceito de empregado Trabalhador autônomo Trabalhador eventual Conceito de estagiário Conceito de Jornada de trabalho Classificação de Jornada de trabalho Conclusão

ADMINISTRAÇÃO - Turmas: 5º ADM A e ADM B AULA 02 - LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHO PRIMEIRAS LEIS TRABALHISTAS Podemos destacar dentre as influências advindas de outros países e que levaram o Brasil a elaborara Leis Trabalhistas, a assinatura do Tratado Internacional de Versailles em 1.919, ingressando na ( OIT ) Organização Internacional do Trabalho, propondo-se a observar as normas trabalhistas. Como fatores internos mais influentes para a elaboração de normas do…

O inicio do direito trabalhista no Brasil Influências Fatores internos e externos influíram na formação do direito do trabalho no Brasil Externos: são influencias de outros países que levaram o Brasil a construir as suas leis do trabalho. Entre essas influências, a elaboração de leis de trabalho na Europa, e em outros países. Além do compromisso que os pais tinham de participar da OIT, criada pelo tratado de versaill em 1919. Internos: inúmeras greves e movimento operário, surto industrial

LEGISLAÇÃO SOCIAL TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Curso - Ciências Contábeis Período Letivo - 2012/6 Semestre - 2º Disciplina – Legislação Social,Trabalhista e Previdenciária Nome Tutor Presencial Nome Tutor EAD- DESAFIO LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Trabalho elaborado como atividade articuladora de conhecimentos teórico-prático avaliados na unidade didática Legislação Social, Trabalhista e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Legislação Social,trabalhista e Previdenciária Ciências Contábeis Os principais conceitos sobre o Direito do Trabalho Tutor Presencial: João Anderson Pereira Professor AED: Karina Jankovic Acadêmicos Janaina Costa de Oliveira RA 397740

individualidades da história do direito do trabalho e as influências relacionadas na sua evolução e aplicação às leis brasileiras. Condicionalmente buscamos evidenciar algumas respostas às dúvidas que surgem no cotidiano. Do contexto geral, algumas informações de evelução do direito do trabalho, conceitos, principais fatores que influenciaram a formação do direito do trabalho no Brasil, aplicações de leis ordinárias e relações entre empregados e emrpegadores, tanto público, quanto aos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE PROFESSOR EAD: PROFº. MA. MARIA APARECIDA JACOMETO LEGISLAÇÃO SOCIAL TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO Pólo de apoio presencial de Castro - PR 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE PROFESSOR EAD: PROFº. MA. MARIA

LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA CUIABÁ- MT 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior em Ciências Contábeis LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA ATPS de aprendizagem apresentado à Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a Distância, como complemento de avaliação da disciplina de Legislação social, Trabalhista e Previdenciária. 6º Semestre

RA: 355182 LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA LUZIÂNIA-GO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 1. Quais os principais fatores externos que influenciaram na formação do direito do trabalho no Brasil 4 2. Quais as primeiras leis ordinárias trabalhistas em nosso pais 4 3. Porque a consolidação das leis do trabalho (CLT) não é considerada um código 4 4. Empregado (a) 5 5. Trabalho autônomo 5 6. Trabalhador eventual 6 7. Estagiário 6 8. Lei do Estagiário 6 9.…

foi fundada a CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas maior legislação trabalhista do País, por meio dela o trabalhador brasileiro passou a ser reconhecido e passou a ter seus direitos reconhecidos. Principais Fatores Externos que influenciaram na formação do Direito do Trabalho no Brasil As Primeiras Leis Ordinárias Trabalhistas: Lei de Peel - Inglaterra- 1802 - Estabelecia jornada máxima de 12 horas para os menores que trabalhavam nas fábricas; Lei de 1814, na França - proibia…