Ética nas licitações

ÉTICA NAS LICITAÇÕES RESUMO O objetivo deste trabalho é analisar a postura ética de um administrador público, a importância e a preocupação em ser ético, o comportamento dos gestores diante das licitações, a importância do código de ética da administração pública, os princípios que devem ser seguidos e como a sociedade, vem se comportando perante esse assunto. A consulta teve como base, fatos reais tirados de várias fontes, experiência de longos anos como servidora pública na mesma área e o ponto de vista como cidadã brasileira. Com estas informações, foi possível chegar a conclusão de que as normas, os conceitos, os códigos, são elaborados para serem cumpridos, porém, muitas vezes não é esse o entendimento. O maior problema encontrado pelas auditorias é a impunidade. As informações repassadas ao Ministério Público e ao Tribunal de Contas quando chegam a instâncias jurídicas, liberam os responsáveis (gestores), por meios de recursos previstos na legislação, mas que ainda assim é possível transformar a não brasileira. Palavras-chave: Ética. Licitação. Código de Ética. 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema a postura ética do administrador público nas contratações públicas. Além disso, demonstrar aos leitores a importância de ser ético, de se ter comportamento ético e honrado, diferente do que não raramente acabamos por ver nos mais diversos segmentos de nossa sociedade, tão…

O AGIR VIRTUOSO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS COMO MEIO PARA O CRESCIMENTO MOTIVACIONAL DA EQUIPE DE TRABALHO André Boffo Mendes1 Profa. Angela Maria Fagnani Busse2 RESUMO A presente produção literária discute acerca da importância e da necessidade do agir ético e/ou virtuoso dentro do ambiente trabalhista. Menciona o profissional envolvido na gestão de pessoas, ou recursos humanos, como o grande iniciador e incentivador das posturas éticas dentro do contexto…

1 INTRODUÇÃO A ética é sempre pertinente quando o assunto é saúde, porque é através dela que promovemos a qualidade da assistência à saúde. A ética é utilizada como instrumento de orientação no comportamento humano determinando valores de usuários e profissionais e principalmente dos gestores, influenciando em atitudes e decisões coletivas e individuais. Nas instituições de saúde, principalmente nos hospitais a ética permeia o convívio entre as estratégias da…

de Freitas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Takassy Dias da Silva – RA 4352049406 Maria Inês Frutuoso Gomes – RA 4311784184 Aurecelia Martins Alencar – RA 4911899588 Lorrane Darc Silva Franco – RA 4536879164 Laila Alessandra de Farias Moraes – RA 4300065165 ANAPOLIS - GO 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar as definições de Ética, Moral e Lei. Fazendo comparações entre si, e destacando a importância de cada uma, dentro das organizações. A…

ÉTICA NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Autor(es): Mariana de Souza Lima Rizzi Pivetta - Orientadora: Profª Maria Cecília Coutinho de Arruda Ano: 2007 Instituição: FGV-EAESP Atualmente, as empresas estão cada vez mais interessadas em adotar uma postura ética com relação às suas estratégias de mercado, e até mesmo nas relações existentes dentro da própria empresa. Assim, procuram preservar sua imagem através de comportamentos transparentes, honestidade com todos aqueles…

Código de Ética Código de Ética Versão 2013/02 INTRODUÇÃO A IMPORTÂNCIA DO CÓDIGO DE ÉTICA: O código de ética é importante para definir com clareza os princípios éticos da Poneradio, incluindo as ações que norteiam a empresa e os compromissos de conduta pessoal, interpessoal e profissional. Em sua o código de ética caracteriza-se em um conjunto de normas que orienta os colaboradores da Poneradio a seguirem um padrão de conduta atrelado a sua…

O PERFIL DO GESTOR FINANCEIRO: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2011 O PERFIL DO GESTOR FINANCEIRO: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS. Projeto de iniciação científica realizado para a disciplina de Projetos sob orientação da Prof.ª Ms Mirtes Acácia Bertachini da UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2011 1. RESUMO Muita coisa está mudando no mercado financeiro e a necessidade…

POSTURA PROFISSIONAL E SEU REFLEXO NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Carla Regina de Sousa Centro Universitário São Camilo-ES E-mail: carlasousa@saocamilo-es.br Juliana Mayra Gomes Martins E-mail: Juliana.contab@hotmail.com Resumo O presente artigo aborda alguns dos aspectos comportamentais do indivíduo que refletem no ambiente de uma organização. A empresa contemporânea promove a satisfação e maior participação do funcionário. Questões…

Ética Profissional A palavra e o conceito de ética estão presentes em todos os veículos de comunicação para que as pessoas se conscientizem da importância da cidadania e da responsabilidade social. Mas o que é ser ético? Ser ético é muito mais do que o compromisso com a transparência. É ser íntegro, honesto, correto, justo, respeitando as diversidades existentes sejam elas étnicas, culturais, políticas ou religiosas. A ética deveria ser posta em prática todos os dias. Mas, não é…

PERFIL ÉTICO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS FRENTE AO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAL Geanne Santos Lima 1 Me. Elizabeth ZanettiI2 RESUMO Trata-se de uma revisão de literatura, a partir de pesquisa bibliográfica, com abordagem qualitativa de caráter descritivo, baseado em artigos, teses e livros publicados e acessíveis, sobre o perfil ético do gestor de recursos humanos frente ao processo de seleção de pessoal. O trabalho objetivou baseado na literatura, ponderar sobre os efeitos de…