Plano De Carreira Segundo Kurt Lewin

.............. 12 3. A afetividade para alguns autores da Psicologia ................................... 13 4. Sintetizando ...........................................................................................19 Capitulo 2 – Afetividade segundo Piaget .............................................................. 20 1. Vida e Trajetória .................................................................................... 20 2. Afetividade na Teoria Piagetiana...........................

comunicação que há entre corpo e a mente, possibilitando a descoberta das reais metas de cada um. No capítulo 1 - “O Pedagogo e suas funções interventistas”, procurou-se abordar a motivação e a sua importância na vida das pessoas, inclusive a motivação segundo Abraham Maslow, pois em sua pirâmide, as necessidades são explicitadas de forma clara, bem como, os fatores que a envolvem. Os fatores tecnológicos também foram abordados, bem como, as mudanças ocorridas nas últimas décadas, e…

FACULDADE BOAS NOVAS DE CIÊNCIAS TEOLÓGICAS SOCIAIS E BIOTECNOLÓGICAS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Manaus 2015 PLANO DE ENSINO – 2014/1 CURSO: ADMINISTRAÇÃO CÓDIGO DA TURMA: ADM DISCIPLINA: Teoria geral da administração CARGA HORÁRIA: 80 horas PROFESSOR (A): VICTOR DA SILVA ALMEIDA PERÍODO: 1º EMENTA Conceito, campo e objetivo da administração. A importância do estudo da teoria administrativa para o administrador. Bases históricas da teoria administrativa. Abordagem…

motivação. Nossa maneira de pensar reflete uma experiência de vida e influencia nossos comportamentos diante das pessoas com quem convivemos. É uma experiência interna, um fator gerador de satisfação. 18 2 LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES Segundo teóricos motivacionais, mediante as oportunidades e estímulos adequados, as pessoas trabalham motivadas e com entusiasmo. O homem que vive em sociedade precisa e depende de outras pessoas para sobreviver, o que gera nele um conjunto…

forma direta, contínua e permanente, e com sujeição ao ordenamento jurídico vigente.” 2. Organizações: Pessoas e Processos Maximiano (1997), um dos grandes propulsores da abordagem humanística da administração, traz teorias como as de Lewin e Hawthorne, nas quais o indivíduo é fundamentalmente o resultado de suas experiências vivenciadas juntos aos grupos nos quais estão inseridos e das sanções e incentivos que recebe, o que deu origem à novas terminologias de valor…

principalmente da prática administrativa, chegou-se a conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas buscam realizar seus objetivos próprios ou de terceiros (organizações) com a finalidade de alcançar as metas traçadas. Dessas metas fazem parte as decisões que formam base…

Coaching da Federação Internacional de Coaching (ICF), enfatiza o aspecto profissional e assim se apresenta: O Coaching Profissional é “relação profissional contínua que ajuda as pessoas a alcançarem resultados extraordinários em suas vidas, carreiras, atividades comerciais ou empresas. Através do processo de Coaching, os clientes aprofundam seu conhecimento, aperfeiçoam seu desempenho e melhoram sua qualidade de vida”. (ICF, 2012). Para a Global Coaching Community Coaching1…

produtivo; o distanciamento entre teoria e prática, entre planejamento e execução, uma vez que o planejamento, a decisão, a coordenação e o controle devem estar sob a responsabilidade de alguns e a execução das tarefas sob responsabilidade de outros. Segundo esse modelo, planejar é “caracterizar qual o trabalho que deve ser feito, como deve ser feito esse trabalho, onde e por quem deverá ser executado e, finalmente, quando deverá ser feito” (TAYLOR, 1986, p. 24). Por isso, são…

ADMINISTRAÇÃO “Nada é mais prático do que uma boa teoria” Kurt Lewin. 1. INTRODUÇÃO Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um compêndio de normas principais que se complementam, para levar a ciência…

vem se desenvolvendo a passos largos. Não há hoje um executivo, um governante, um líder que não tenha, uma vez ao menos, lido ou escutado algumas das idéias dos inúmeros pensadores de administração que apareceram no século passado. Segundo Stuart Crainer, um jovem escritor inglês, a administração se tornou a arte e a ciência dos dias atuais, e é imperativo a todos que governam ou que lideram, conhecerem suas idéias e teorias. (CRAINER, 2000. p.13) A…