Perguntas E Respostas Tecnicas De Negociação

Grupo 1 Pergunta 1: Para que haja a punição pelo direito, é necessário que haja a comprovação de 3 itens, quais são eles? Explique-os Resposta: Conduta, onde é necessário ter uma ação do causador, sendo explícita ou não. Intenção, onde o causador age de “má fé” com a intenção de prejudicar terceiros. Dano, para que seja reparado é necessário um dano concreto, ou uma expectativa de dano. Pergunta 2: Quais são as diferenças entre as expressões “valor faturado” e “Fee” ? Resposta:…

ANHANGUERA Curso: Tecnólogo em Gestão Pública DISCIPLINA - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Nomes: Augusto Souza da silva – RA – 410447 Cassius Clay A. Fonseca– RA - 410453 Elis Regina P. Silva - RA – 410532 Ivan Pereira dos Santos– RA – 410626 Jairton C. Silva – RA - 410633 ROTEIRO PARA PREPARAÇÃO SALARIAL PROFESSORA: Caren Rojas 1- Roteiro de preparação de negociações salariais A negociação salarial, vai além da preparação e argumentação,…

Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. Em negociação devemos conhecer o produto a ser comercializado, o vendedor disponibiliza daquilo que o cliente deseja e faz com que seus clientes necessitem de seus produtos. Um bom negociador é aquele que sabe ouvir, comunicar-se e estar atento ao que o cliente deseja. Em uma negociação visar apenas o seu lado não é garantia de sucesso, Ter uma visão sistêmica também ajuda numa possível negociação, pois sem dúvida é preciso ter objetivos

Técnicas de Vendas – Vendas Externas Vendas externas são todas as formas de atendimento, técnicas de vendas e abordagens aos clientes que acontecem no ambiente externo da empresa. Os vendedores desenvolvem um trabalho de campo, visitando os clientes existentes, bem como buscando conquistar novos consumidores e compradores. Ex: Venda de porta em porta; Venda por cobertura de área ou carteira. Técnicas de Vendas – As Etapas do Processo de Vendas Externas ou Consultiva 1. Prospecção…

ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de técnicas de negociação, do curso de recursos humanos, turno noite, da Universidade Anhanguera Uniderp ministrado pela professora Josilene santos. SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................4 1 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO…

Recursos Humanos 1° Período Técnicas de Negociação Alunos Participantes Nome: Benjamin da Silva Junior RA: 405356 Nome: Maurilio Muniz da Silva RA: 434498 Nome: Jamesson Rocha de Oliveira RA: 411374 Nome: Ricardo Jorge Soares Pessoa RA: 428310 Nome: Carlos Antonio da Silva RA: 435443 Tutor Presencial: Professor Sidney…

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Unidade de ensino: Anhanguera Caxias do sul - Rio Grande do Sul Curso: Administração Disciplina: Técnicas de Negociação Professor (EAD): Juliana Leite Kirchner Tutor (EAD): Adriana D’Amico Bezerra Sotolani Data de entrega: 21/06/2013 Participantes: Nome: Douglas Nathan RA: 3326020313 Nome: Claudia Santos RA: 6578328431 Nome: Sidnei Parisotto RA: 6557288051 Nome: Raphael Rosa RA: 6791440472 …

Universidade Anhanguera – Uniderp. Atividades Supervisionadas – Técnicas de Negociação Porto Alegre, 16 de junho de 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Atividades Supervisionadas – Técnicas de Negociação Atividade supervisionada da disciplina de Técnicas de Negociação da Faculdade de Ciências Contábeis da Anhanguera Educacional, sendo realizada a produção de relatório elaborado a partir das etapas da ATPS.

RA 6510246801 MAYARA MARTINS DA SILVA - RA 6947464600 WILZA DA SILVA - RA 1299523932 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: Preparação para negociações salariais. SÃO CAETANO DO SUL – ABRIL DE 2013. ANABELA SANTOS DE BARROS FERNANDA DE SOUZA FREIRE JAQUELINE PLONKOSKI LUIZA JACINTO DE FARIAS MAYARA MARTINS DA SILVA WILZA DA SILVA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: Preparação para negociações salariais. SÃO CAETANO DO SUL – ABRIL DE…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes,