Perguntas E Respostas Sobre Organização

Revisar envio do teste: Atividade 2 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A comunicação de uma empresa é responsável pela: Resposta Selecionada: a) organização, desenvolvimento e sobrevivência da empresa envolvendo tanto a comunicação interna como a externa Resposta Correta: a) organização, desenvolvimento e sobrevivência da empresa envolvendo tanto a comunicação interna como a externa Feedback da resposta: A comunicação da empresa deve estar atenta a tudo dentro e fora

 Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A Produção Mais Limpa (P+L), definida como uma abordagem de proteção ambiental ampla é uma estratégia ambiental de caráter: Resposta Selecionada: e. Preventivo Respostas: a. Alternativo b. Punitivo c. Reparador d. Sancionador e. Preventivo Feedback da resposta: A P+L é considerada uma abordagem de proteção ambiental ampla que considera todas as fases do processo de manufatura ou ciclo de vida do produto, com o objetivo de prevenir e

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Leia atentamente a seguinte frase: “Um consumidor repara como a sua organização lida com o problema de outro consumidor”. Esta afirmação está: Resposta Selecionada: c. Correta, porque os clientes percebem como serão tratados em situações similares. Respostas: a. Correta, porque os clientes sempre têm razão. b. Errada, pois o cliente não se importa com a situação dos outros. c. Correta, porque os clientes percebem como serão tratados em…

deverão ser as preocupações da empresa com relação à gestão da diversidade e de que maneira poderá administrar as relações de trabalho, as práticas de emprego e a composição interna da força de trabalho a fim de atrair e reter os melhores talentos. Resposta Selecionada: Adiversidade cultural tem o objetivo de administrar as relações detrabalho, as práticas de emprego e a composição interna da força de trabalho. Podendo atrair e reter os melhores talentos. Isso pode ser feito atraves de…

Pergunta 1 0 em 1 pontos Quando falamos de cuidados específicos na elaboração de currículos, um destes cuidados é quanto à colocação de informações. Em relação à utilização de fotos, como devemos proceder? Resposta Selecionada: b. A foto deve ser postada sempre, mesmo quando não solicitada, é uma praxe de mercado. Pergunta 2 0 em 1 pontos Outra questão relevante no currículo é sobre idioma. Devemos colocar inglês intermediário e cursando no currículo? Ou é melhor…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Leia o texto a seguir. Uma nova tendência Andando pelos corredores de um supermercado brasileiro, observa-se que nem sempre se acha aquilo que se procura. Um dos fatores é a tendência, inevitável, do mercado brasileiro em se segmentar. "O fenômeno da segmentação provoca a expansão de cada categoria de produtos", diz o presidente da Nielsen Brasil, o mexicano Eduardo Ragasol. Ou seja: mais marcas, mais versões, diferentes embalagens, novos…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Assim como em qualquer produto ou serviço, se pode definir na consultoria um “Ciclo de Vida” com características bem definidas, o que não significa que se vão encontrar sempre as mesmas circunstâncias e o consultor saberá sempre o que fazer, Curso ADM03045 - DIAGNOSTICO E CONSULTORIA EMPRESARIAL (ON.0) - 201420.00316 Teste Atividade 7 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Assim como em qualquer produto ou serviço, se pode definir na consultoria um…

Pergunta 1 Gestão Estratégica de Pessoas pode ser compreendida como a mobilização, orientação, direcionamento e a administração do fator humano ao elaborar uma estratégia para a organização, envolvendo o setor de gestão de pessoas e garantindo que todos na organização tenham percepção das estratégias e caminhem junto a empresa. Mascarenhas (2008) relata o caso da "Souza Cruz S.A" que a partir da criação de um website possibilitou o acesso de todos às informações da organização. Os…

realização prevê nota 0 (zero). Pergunta 1 1 em 1 pontos Frente aos nossos valores, temos nossas atitudes e as mesmas são adquiridas através da nossa experiência e preconceitos, esse é o conceito inicial de ações que podemos desenvolver nas organizações. O que pode influenciar diretamente a formação de valores de um indivíduo? Resposta Selecionada: c. A cultura tem forte influência sobre nossos valores e os valores variam de cultura para cultura. Pergunta 2 1 em 1 pontos …

Gestão de pessoas Atividade 1 Pergunta 1 1. Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A competência é um conceito pilar para a gestão estratégica de pessoas e é por meio do conceito de competência usado pelas empresas que a gestão de pessoas é capaz de lidar de forma a aliar as necessidades pessoais às empresariais. Assinale a alternativa que melhor define o conceito de competência. Resposta Resposta Selecionada: c. A competência é um conjunto de qualificações:…