Padronização Na Produção

26/04/2012 Os Cinco Sensos PPGEP / UFRGS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Origem do nome do programa 5S 5S´s vem de cinco palavras japonesas que começam por “S”: SEIRI – senso de utilização, seleção, descarte. SEITON – senso de organização, arrumação. SEISO – senso de limpeza. SEIKETSU – senso de saúde, higiene e padronização SHITSUKE – senso de disciplina, autodisciplina. Gerência da Qualidade - Engenharia de Produção - UFRGS 2 1 26/04/2012 Existem outros “S”: SETSUYAKU – economia e…

Fordismo Para alguns autores, fordismo é sinônimo de taylorismo; produção em massa, linha de montagem automatizada. A Ford representou, por décadas, um modelo quase perfeito de aplicação sistemática e maciça dos conceitos tayloristas de organização da produção. Mais do que isso, Ford soube compreender as características da sociedade americana da época e, desta forma, construiu uma história de enorme sucesso empresarial. O modelo fordista reconheceu o modo de organização e atuação dos…

Administração. Devido a sua experiência na linha de produção de uma empresa Taylor passou a dedicar-se a uma rigorosa observação dos métodos usados pelos operários. Ele tinha como objetivo, através de seus estudos, acelerar o processo produtivo com qualidade, com a aplicação dos métodos científicos obteve simplificação e padronização, tornaram o trabalho mais eficiente, assim fragmentando as tarefas para permitir a especialização do trabalhador. Produção em Massa Ford utilizou as…

evidenciam a busca constante pela produtividade com a máxima eficiência, através da Organização Racional do Trabalho que é a base desse estudo e que se fundamenta nos seguintes princípios: estudo dos tempos e movimentos, prêmios de produção, divisão de tarefas, padronização, desenho de cargos e tarefas e condições ambientais, entre outros, sendo que esses são os principais para o desenvolvimento de tarefas e conseqüentemente um aumento na produtividade. O tempo passou e os pontos…

produtividade Falha no Sistema Administrativo Remuneração Inadequada Falta de Padronização nos métodos de trabalho 1903 – Publicou o livro (Administração de Oficinas) Propôs a racionalização do trabalho por tempos e movimentos Analisar e testar cientificamente Definir metodologia, padronização, métodos e ferramentas. Escolha dos operadores (divisão do trabalho) Proposta de Taylor – patrões e empregados Aumento produção, custos baixos, salários altos, maiores lucros e…

área, organizada com base em produção em massa – produzir grandes volumes dos produtos com maior poder de venda. A fábrica pode oferecer também, outra área focada em ampla variedade de produtos em volumes menores. De qualquer maneira, nenhum tipo de projeto de processo é o melhor para todas as operações em todas as circunstancias, diferenças essas explicadas pelas posições volume-variedade das operações. A AkzoNobel tem alto volume e baixa variedade de produção, por produzir…

eficácia, organização e padronização transformam-se em palavras de ordem, economizando tempo. Com a criação de um setor de planejamento responsável pelo “saber como produzir”, ficava mais nítida a separação entre concepção e a execução do trabalho, isto é, entre o projeto e a sua realização, entre o pensar e o fazer. O parcelamento de tarefas aumenta a produção, mas transforma o trabalho “em migalhas”: cada operário produz apenas uma parte do produto. Aliado à lógica da produção em…

A Importância da Padronização no Atual Modelo de Gestão * RESUMO: A Ciência da Administração surgiu dos estudos de Taylor e sua aplicação na indústria automobilística de Ford. As ideias destes pensadores e criadores das teorias primordiais da administração impactaram nos sistemas produtivos até os dias de hoje. A padronização, iniciada com Taylor e Ford, é a base de todo o sistema de produção das grandes empresas com impacto na eficácia e na qualidade dos produtos sendo a origem do

Aula sobre organização científica do trabalho – Taylorismo, fordismo e pós fordismo TAYLORISMO • Produção controlada, mecanizada, massificada, intensa divisão social do trabalho, tarefas especializadas e repetitivas baixa qualificação/ substituição rápida da mão-de-obra; grande diferenciação entre trabalho intelectual e manual. • Diminuição do tempo gasto na produção/prêmios de incentivo à produção, salários diferenciados. • Gerências verticalizadas excesso de controle, gastos…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL –TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I Produção textual –Teoria da administração I Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Aminsitração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administraçã I Prof. Ilma. Janaina Vanzo Berto Administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou…