Organograma Industria De Bebidas Pira

estratégicas de melhorias do desenpenho empresarial, tem ampla visão dos ambientes internos e externos o que facilita na hora de lidar com os gastos. PASSO 5 Organograma da indústrias de Bebidas Pira: Após analise cautelosa dos fatores internos e externos da indústria de bebidas, chegamos a conclusao de que o sucessor do Sr João será o seu filho Paulo. Paulo apresentou melhores condições para assumir o cargo de Diretor da empresa pois possui liderança e…

a Iran continuará na parte financeira da organização, mas se capacitando e buscando inovação para a empresa e trabalhando os pontos que devem ser acertados. PASSO 5 Organograma da indústria de bebidas Pira. Foi promovido um funcionário para Gerência Comercial no lugar do Paulo. O restante da equipe ficou como já estava.

FREITAS ROCHA - R.A: 9375336062 FRANCISCO DINIZ MARQUES - RA: 8944178059 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: NOME DO TUTOR A DISTÂNCIA ACARAÚ O3/06/2014 INTRODUÇÃO As empresas de bebidas têm tomado grande destaque dentro do mercado de trabalho nos últimos tempos, tendo estas, significância na economia do país, hoje em dia é comum se ver dentre essas empresas algumas denominadas familiares, são elas passadas de pai para…

trabalho mostrar a importncia da avaliao de Habilidades e Competncias de determinados indivduos no momento em que se faz necessrio a escolha de um candidato para a administrao de uma organizao. Foi elaborado um plano de sucesso na Indstria de Bebidas Pira, procuramos identificar as Habilidades, Competncias e deficincias de Paulo e Iran, filhos de Dr. Joo e candidatos sucesso do mesmo na administrao da empresa. PERFIL DE PAULO E IRAN Competncias e Habilidades do GestorPauloIranAtuar…

HABILIDADES 6 3. RESULTADO DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADE 7 4. FUNÇÃO DO GESTOR 8 5. NOVO ORGANOGRAMA DA EMPRESA PIRA 9 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 7. . REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO Nesse ‘Desafio Profissional” estamos diante de uma empresa familiar. Muitas vezes essas organizações surgem da iniciativa de indivíduos empreendedores e de seus familiares. O caso que iremos estudar é da Industria de Bebidas Pira. Essa empresa foi fundada pelo Sr. João Barroso, em…

empresa, a relação entre empresa e família, bem como identificar/criar mecanismos para guiar a empresa nesta problemática, estabelecendo assim, o contínuo desenvolvimento e crescimento da mesma. DESENVOLVIMENTO A indústria de bebidas Pira passará por mudanças no modelo de gestão, pois o fundador Dr. João pretende se aposentar e transferir a direção da fábrica para seus filhos Paulo e Iran. Para isso foi contratado um escritório de consultoria empresarial, que a partir das

são os fornecedores dará conta disso O novo gestor se preocupa muito com o desenvolvimento da empresa, um dos propósitos dele é fazer com que os funcionários tenham em mente sempre aprender mais para desenvolver um trabalho melhor. Organograma Indústria de Bebidas Pira 2225040273685Acionista 00Acionista 374904040640Gerente Geral Gerente Geral 18669040640Diretoria Geral Diretoria Geral 521589045720Gerência Financeira 00Gerência Financeira 316801545720Gerência…

João assumirá a assessoria da presidência para ajudar os filhos na tomada de decisão, até eles terminar de se especializar profissionalmente e perceber que já se sentem seguros para poderem caminhar sozinhos. Passo 5: Organograma da Industria de Bebidas Pira.

A: 95804250159 Aluno: Jaqueline dos Santos Rodriguês R.A: 8387823995 TITULO DA ATIVIDADE: DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: SARA MARTINS DE OLIVEIRA TUPÃ, 29 DE SETEMBRO, 2014. Segue abaixo o perfil dos Sucessores da Indústria de Bebidas Pira avaliada pela Empresa de consultoria. Competências e Habilidades dos Gestores Paulo Iran Auto Controle Emocional X --- Capacidade de transferir conhecimento --- X Relacionamento Interpessoal X X Gestão de Pessoas X

Anhanguera Educacional Curso de Administracao Comportamento Organizacional e Empreendedorismo Aluna :Regiane Machado da Costa RA. 8978183503 Desafio Profissional Tutor :Kelly Sinara e Silva Cavalheiro de Rezende Anapolis ,15 de setembro de 2014 Industria de Bebidas Pira COMPETENCIA E HABILIDADE DO GESTOR PAULO IRAN AUTO CONTROLE EMOCIONAL X CAPACIDADE DE TRANSFERIR CONHECIMENTO X X SENSO CRITICO X TEMPO DISPONIVEL X X DEDICACAO X CURSOS PREPARATORIOS…