Organograma Industria De Bebidas Pira

de Iran. Lembrando que será necessário buscar melhorias para se adequar a maneira mais aprimorada ao perfil de trabalho da Empresa atendendo suas exigências como tal responsabilidades confiadas. Apresentação do novo organograma da Empresa “ Industria de Bebidas Pira” Passo 05

analisar a empresa tal como ela é, afim de fazer com que os valores e objetivos implantados pelo fundador se perpetuem”. Sabendo de suas dificuldades, os herdeiros da Indústria de Bebidas Pira solicitaram uma consultoria em sua empresa para que pudessem então saber quem melhor ocuparia o cargo de Presidência de seu pai, Dr. João Pira, que está para se aposentar. Fizemos uma avaliação de seus perfis e dentro do que diagnosticamos apresentamos um plano de sucessão. …

......................12 INTRODUÇÃO As empresas de bebidas têm tomado grande destaque dentro do mercado de trabalho nos últimos tempos, tendo estas, significância na economia do país, hoje em dia é comum se ver dentre essas empresas algumas denominadas familiares, são elas passadas de pai para…

............05 Novo Organograma ...............................................................................06 Conclusão ...............................................................................................07 Referências..............................................................................................08 Introdução O presente desafio profissional tem por objetivo realizar um diagnóstico gerencial da empresa denominada Indústrias de Bebidas Pira, uma empresa familiar

Competências e Habilidades..............................................................................5 4. Escolha do Novo Gestor da Indústria de Bebidas Pira...........................................................7 5. Nova Função de Paulo e Iran..................................................................................................8 6. Organograma.........................................................................................................................10 …

Desafio Profissional Administração “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distancia Everton Estevão Silva 9910173304 Tutora Valéria Perfil dos Sucessores do Dr João Paulo e Iran Perfil de Paulo Paulo tem atitudes tradicionalistas

Uniderp E.A.D - Polo de Apoio Presencial - Rio Claro. Curso: Ciências Contábeis Disciplinas: CCO – Economia e Teorias da Administração Nome do aluno: Márcia Israel Faldoni RA: 8577875815 Título da atividade: Desafio Profissional – Indústria de Bebidas Pira Tutor: Profº Erleson Pereira Cidade: Rio Claro/SP, 13 de Setembro de 2014 Conhecimentos do Negócio Paulo Iran Know-How X - Ampliar conhecimento X - Transmitir conhecimento -…

Curso: Ciências Contábeis Disciplinas: CCO – Economia e Teorias da Administração Título da atividade: Desafio Profissional – Indústria de Bebidas Pira Tutor: Conhecimentos do NegócioPaulo Iran Know-How X - Ampliar conhecimento X-Transmitir conhecimento - X Compartilhar conhecimento - XCompetências e Habilidades IndividuaisPauloIranAplicar o conhecimento X -Trabalho em equipe X -Liderança - XMotivação - XComunicação X -Capacidade Analítica e JulgamentoPauloIranTer…

por alguem que tenha experiencia e o principal que ele tenha vontade de querer encarar as responsabilidades do cargo, mas a motivação foi o principal empecilho na decisão pois sem vontade não se faz nada bem. ESCOLHA DO NOVO GESTOR DA FÁBRICA DE BEBIDAS PIRA O Novo gestor tem que aplicar ser uma pessoa aberta a novas ideias, saber ouvir e falar na hora certa, tem que ter equilibrio emocional, não pode exagerar nos sentimentos, mas isso não significa que irá ser uma pessoa fria que não…

Anhanguera – UNIDERP, Curso: Administração - Disciplinas: Teoria da Adm. e Economia Luana Silva Garroni Soares - R.A: 9612491447 Desafio Profissional: “A indústria de bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Nome do Tutor: Claurivete Porto alegre, 15 de setembro de 2014. 1 – Competências e Habilidades do Gestor. Legenda: (x) Competência e Habilidades identificadas ; (-) Deficiência de competência e…