Desafio

Desafio Profissional Administração
“A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”

Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distancia

Everton Estevão Silva 9910173304
Tutora Valéria

Perfil dos Sucessores do Dr João Paulo e Iran
Perfil de Paulo
Paulo tem atitudes tradicionalistas, fechado para o novo, por ser introvertido, não consegue comunicar o que quer, e o atrapalha em seus trabalhos em grupo.
Perfil de Iran
Possui atitudes inovadoras, sem perder o foco e empreendedorismo. Busca resultados, procura atualizar em todas as informações do mercado, assim busca seu diferencial.
Relação dos Perfis
Conhecimentos – Saber
Paulo
Iran 1
Know How
—
x
Por ser muito fechado, atrapalha o passar dos seus conhecimentos
2
Aprender a Aprender
—
x
Não busca inovar.
3
Ampliar Conhecimentos
—
x
Procura apenas conhecimentos quando é forçado.
4
Transmitir Conhecimentos
—
x
Paulo é muito introvertido, não consegue transmitir aquilo que quer.
5
Compartilhar Conhecimentos
—
x
Além de ser introvertido, não compartilha nada que aprendeu.

Habilidades - Saber Fazer
Paulo
Iran 1
Aplicar o Conhecimento
—
x
Por ser tradicionalista, mantém se fixo, não aplica aquilo que acredita
2
Visão Global e Sistemático
—
x
Acredita que a Tradição é o melhor, não visa o mercado Global
3
Trabalho em Equipe
—
x
Não coopera com os outros.
4
Liderança
—
x
Não possui Feeling
5
Motivação
—
x
Devido a não separação da vida pessoal e profissional, Paulo tem oscilações de personalidade.
6
Comunicação
—
x
Tímido em conversar em público.

Julgamento - Saber Analisar
Paulo
Iran 1
Avaliar a Situação
—
x
O Paulo é muito critico nada esta bom para ele.
2
Obter dados e Informação
—
x
Devido ao seu stress ele não sabe lidar com a situação de pressão.
3
Ter Espírito Crítico x —
Iran muito