Desafio Industrias Pira

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL
DISCIPLINAS:
Teorias da Administração e Economia

Diná Neiva – RA –8981227365
Ademir Junior – RA – 8981227376
Lis Aires – RA – 2330428119

Professor Tutor: André Brito

TAGUATINGA / DF
2014

PASSO 1

Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran

Organizacão x x
Liderança
x -
Planejamento
- ­­­ x
Boa Comunicação x -
Criatividade
x -
Gestão de Conflitos
- -
Foco no atendimento ao cliente x x
Proativo
x -
Aprender a Aprender x x
Ampliar Conhecimento x -
Trasmitir Conhecimento x -
Compartilhar Conhecimento x -
Visao Global e Sistemica x -
Trabalho em equipe x x
Motivação
x x
Aplicar o Conhecimento x x
Ter espírito critico x -
Definir Prioridades x x
Julgar os Fatos x -
Obter dados e Informação x x
Foco e Resultados x -
Inovação
x -
Atitude empreendedora x x
Assumir Riscos x -

PASSO 2

Competencias e
Habilidades Deficitárias Paulo Iran

1. Liderança

2. Planejamento

3. Boa Comunicação

4. Criatividade

5. Gestão de Conflitos

6. Proatividade

7. Ampliar Conhecimento

8. Trasmitir e compartilhar Conhecimento

9. Visao Global e Sistemica

10. Ter espírito critico

11. Julgar os Fatos

12. Inovação

13. Foco e Resultados

14. Assumir Riscos

Legenda: (X) competências e habilidades identificadas (—) deficiência de competências e habilidades.

Passo 3 Apos realizar a analise de competências,habilidades e deficiências de Paulo e Iran, chegamos a conclusao de não contratar um novo gestor. Optando pela tradição da familía , e a confiança dos clientes e fornecedores, sendo assim aconcelha-se que Paulo seja o sucessor do Sr João, porém que a empresa e seu patrimônio não venha a sofrer nenhum dano