Organograma E Descrição

administração descreve o organograma como sendo a representação gráfica dos cargos e das relações hierárquicas travadas no ambiente organizacional. Ou como afirma Chiavenato (2001, p.251), “organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa”. E, apesar de não revelar os relacionamentos informais, traduz de forma inequívoca a divisão e as posições existentes nas organizações, seu agrupamento em unidades ea autoridade formal (MINTZBERG, 1995). Portanto, organograma é uma…

presencial : Roselene Maria Duarte Andrade Polo: Unidade Santarem – Santa Fé Santarém – Pará 2014 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO ...............................................................................................5 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA ....................................................................... 1.1 Sumario Executivo ........................................................................................... 1.2 Dados da Empresa..........................

Estruturas Organizacionais | Organograma e Fluxograma | | 5/4/2012 | | | Nomes R.A Géssica Thais Marcondes Salgado A80GCG-0 Iran Bonfim B13BIB-9 João Marcos B09756-6 Marcelo Carvalho

organizacionais. O cargo e uma composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa- o ocupante- que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura em certa posição formal do organograma da empresa. Assim, para desempenhar as suas atividades, a pessoa que ocupa um cargo deve ter uma posição definida no organograma define o seu nível hierárquico, a subordinação, subordinados o departamento ou divisão onde está localizado. Em resumo, os cargos representam a pedra de toque…

TD&E e Desenvolvimento de RH; 2) Apresentar o organograma da empresa. Caso a empresa não tenha um organograma estabelecido, o grupo deverá elaborar um organograma indicando a estrutura hierárquica da empresa. (Ryzelton) Devido ao porte da empresa, seu organograma é bastante diversificado, onde o organograma utilizado pela empresa analisada é em níveis, tanto para utilização na sua Matriz como também em suas Filiais. Dentro de sua Matriz o organograma é maior e mais detalhado, devido à…

EMPRESA 03 2.1 Dados cadastrais da empresa 03 2.2 Histórico da empresa 04 2.3 Quadro de funcionários 05 2.4 Serviços Prestados 05 2.5 Organograma da empresa 06 3. DESCRIÇÃO DO ESTÁGIO 07 3.1 Descrição dos setores onde foi realizado o estágio 07 3.2 Organograma referente aos setores do estágio 08 3.3 Atividades realizadas no setor do estágio 09 3.4 Descrição de um problema gerado durante o estágio 09 3.5 Resolução do problema e plano de ação 10 4. CONCLUSÃO 11 ANEXOS …

Aprendizagem (EVA). Faça uma pesquisa em uma farmácia de manipulação de sua cidade, cite e analise os processos existentes e a estrutura formal deste estabelecimento. Em seguida, elabore o fluxograma para estas atividades e identifique o tipo de organograma utilizado. (10,0 pontos) R: Qualitá Farmácia de Manipulação, localizada está localizada em Itajaí, em uma Rua extremamente comercial. Quanto sua estrutura física, o ambiente, foi criado e ampliado devido a demanda segundo a…

empresa 1.2 - Ramo de atividade(s) 1.3 –Endereço da empresa 1.4 – Documentos de comprovação legal da empresa 1.5 – Histórico da empresa 1.6 - Número de funcionários e breve descrição das atividades 1.7- Organograma funcional e departamental 1.7.1 Organograma Funcional 1.7.2 Organograma Departamental 1.8 - Layout da empresa (estrutura Física) 1.9 - Missão da empresa 1.10 - Visão da empresa 2– OBJETIVOS DO ESTÁGIO 2.1 – Objetivo Geral 2.2 –…

responsabilidade, isto é, quem é o seu superior imediato; 4 - Quem o ocupante do cargo deverá supervisionar ou dirigir autoridade, ou seja, quem serão os seus subordinados. Determinação dos aspectos requeridos A análise e descrição de cargos requer uma séries de dados: • Atividade do cargo: descrição das atividades desempenhadas. O nível de detalhamento exigido varia de organização para organização. • Instrumento de trabalho: envolve as máquinas, equipamentos, ferramentas e outros…

com todas as formalidades e padrões vigentes quanto á forma de preparação e divulgação de normas a respeito. Será encontrada: • em simples comunicados; • instruções; • Manuais de Procedimentos ou Organização • Forma Gráfica: ORGANOGRAMA • Forma Descritiva: DESCRIÇÃO DE CARGOS Embora necessária e tantas vezes desejada, a estrutura formal poderá não ser adequada em determinadas empresas, e mesmo sendo adequada terá que conviver com a Estrutura Informal Estrutura Informal Os…