Organograma e fluxograma

Estruturas Organizacionais | Organograma e Fluxograma |

| 5/4/2012 | | |

Nomes R.A

Géssica Thais Marcondes Salgado A80GCG-0
Iran Bonfim B13BIB-9
João Marcos B09756-6
Marcelo Carvalho B165IC-1
Ricardo Fernandes Bento 484192-1

Organograma

O organograma é um gráfico universal e serve para representar a estrutura organizacional.
O organograma é conceituado como a representação gráfica e abreviada da estrutura organização.
Existem vários tipos de organogramas, alguns simples, outros sofisticados e até complexos. Os mais utilizados é o simples, que é o clássico ou tradicional, de grande objetividade, atendendo plenamente ao fim que se propõe, pois os outros tipos de organograma s raramente são vistos na prática, sendo seu conhecimento mais exigido nos concursos do DASP.
Em princípio, o organograma tem como finalidade representar:

1. os órgãos componentes da empresa; 2. tanto quanto possível, de forma genérica, as funções desenvolvidas pelos órgãos; 3. as vinculações e/ou relações de interdependência entre os órgãos; 4. os níveis administrativos que compõem a organização; 5. a via hierárquica.

Eventualmente, nos tipos mais sofisticados, o organograma pode ainda representar:

1. o nome do dirigente do órgão; 2. o efetivo d pessoal do órgão; 3. o tipo de autoridade e/ou de ligação hierárquica existente.

Para a construção do organograma, deve-se observar o seguinte:

* os órgãos devem ser representados por figuras geométricas, de preferência o retângulo; * os tamanhos dos retângulos devem ser proporcionais à importância