Organograma E Criterios

Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx – RA xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx – RA xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx – RA xxxxxx Trabalho de Graduação Interdisciplinar Faculdade Eniac 2013 dd/mm/aaaa CONTEÚDO Apresentação da Empresa; Missão; Visão; Valores; Objetivos, e Organograma. Competências Organizacionais; Competências Individuais; Analise Swot; Apresentação do BSC Referências Agradecimentos Professora orientadora Maria Helena Veloso Salgado APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Razão Social da Empresa: Endereço: (…

... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead tecnólogo em Gestão Financeira – módulo MERCADO FINANCEIRO Silvana cabral e silva - 312852011 Organograma portifólio 1 ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 silvana cabral e silva organograma portifólio 1 Trabalho apresentado ao Curso de Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina de Elaboração de Projetos Financeiros.

6.1.4 - Organograma Os elementos que definem a estrutura organizacional são muito complexos e difíceis de serem transmitidos aos membros internos da organização, os administradores fazem uso do organograma como uma forma de representação da estrutura organizacional. O organograma é a representação gráfica da estrutura de uma organização, mostrando as funções, os departamentos e os cargos da organização, especificando como estes se relacionam. Os organogramas são instrumentos úteis de…

a disciplina TGA 2 no curso de Administração da Faculdade Santa Helena como requisito parcial para obtenção de nota do exercício. Orientadora: Leonardo Leandro. Recife 2013 SUMÁRIO 1 ORGANOGRAMA............................................................................................. 04 2 CRITERIO DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO.............................................. 05 3 MISSÃO, VISÃO…

Curso Técnico em Segurança do Trabalho Administração e Legislação Aplicada AULA 3: ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS E ORGANOGRAMA OBJETIVOS: · Descrever conceitos básicos de estrutura organizacional e organograma; · Apresentar os conceitos básicos de divisão do trabalho, autoridade, departamentalização, delegação de autoridade, produtividade, sistema aberto, skateholders e comunicação; · Familiarizar o estudante com conceitos mais importantes que influenciarão seu desempenho como especialista

Documentar • Medir Critérios para Representação ✓ Objetivos e fatores O que deve ser documentado e o nível de detalhe requerido ✓ Facilidade de uso Tanto na elaboração como no uso ✓ Representação existente É a familiaridade que irá pesar na escolha ✓ Manutenibilidade Facilidade de manutenção e de mudanças ✓ Intensidade de trabalho Esforço necessário para desenvolver e manter um processo ✓ Subjetividade Os critérios…

com a organização A- Organograma - representa a estrutura formal da empresa e define os seguintes aspectos: estrutura hierárquica contendo os diversos níveis da organização; órgãos que compõem a estrutura formal; canais de comunicação que interligam os órgãos e cargos que compõem os órgãos. Observa-se que o organograma pode ser: clássico, vertical, diagonal, setorial, circular, em barras, listograma e o linear de responsabilidade. ( organograma clássico – este organograma apresenta as…

ORGANOGRAMAS O organograma é o gráfico que representa a estrutura formal da empresa, ou seja, a disposição e a hierarquia dos órgãos. Existem várias maneiras de se representar à estrutura da empresa. A escolha do tipo ideal, como é dito para outros tipos de gráficos, fica a critério do analista, considerando esta a natureza da organização ou desconcentração: Organograma clássico ou vertical – este tipo é simplificado e procura deixar bem claros os níveis de hierarquia. É bastante…

DEPARTAMENTALIZAÇ ÃO Estrutura organizacionalII Departamentalização  É a divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura organizacional da empresa.  É o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade das atividades em unidades organizacionais.  O processo organizacional de determinar como as atividades devem ser agrupadas chama-se Departamentalização. Departamentalização  Departamento: bloco de trabalho com suas responsabilidades que…

Resumo: Apresentação do conceito de Estrutura Organizacional; Organograma; Tipos de Estrutura Organizacional INTRODUÇÃO No âmbito da cadeira de gestão empresarial nos foi dado um trabalho com o tema “Organização da Acção Empresarial”, como é do nosso conhecimento A organização da acção empresarial é fundamental para tornar todo o sistema corporativo mais eficiente. As actividades organizacionais são pautadas em oportunidades e ameaças identificadas ao longo do caminho, além de