Organograma De Micro Empresa Alimenticia

NEGÓCIO Os serviços á serem prestados serão realizados com a máxima dedicação e qualidade, com a excelência de uma empresa que valoriza seus clientes e colaboradores. Exigiremos que nossos colaboradores utilizem luvas de látex e botas de borracha para evitar possíveis picadas de insetos e alergias e máscaras descartáveis em locais que exista grande acúmulo de pó bem como uso de óculos de proteção. A garantia de nossos serviços será através de cronograma estabelecido em contrato junto ao

.......................................................... 01 1 A EMPRESA................................................................................................ 02 1.1 Histórico...................................................................................................... 02 1.2 Organograma Geral.................................................................................... 05 1.3 Descrição do Organograma...................................................................

CENTRO EDUCACIONAL ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ CIÊNCIAS CONTÁBEIS LABORATÓRIO DE GESTÃO CONTÁBIL PROFESSOR: ZACCARO Empresa “ORGANIZE – Prestadora de Serviços LTDA” SANTO ANDRÉ 2014 INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho é demonstrar de forma clara e objetiva o estudo de desenvolvimento e implantação da ORGANIZE – Prestadora de Serviços LTDA- uma empresa do setor de serviços de limpeza e conservação. Buscamos desenvolver um plano que demonstre um empreendimento que…

1. INTRODUÇÃO Este Trabalho tem por objetivo mostrar todos os conhecimentos adquiridos durante todas as aulas de Empreendedorismo, colocando em prática o tema mais abordado que foi o Plano de Negócios de uma empresa fictícia que será o desenvolvimento do trabalho, assim como relatórios sobre empreendedorismo focado nas dicas que José Dornelas explana no texto disponibilizado em que é solicitado que se identifique oportunidades e desafios que os empreendedores

decisões. As empresas utilizam da estatística para poderem mensurar como estão em relação à qualidade tanto na sua produção quanto em seus processos tanto internos e externos, com isso atingindo o Máximo de qualidade, com o menor custo para que possam obter um maior lucro, e assim crescer cada vez mais no mercado e estabilizar nos altos patamares da qualidade em que muitos concorrentes estão, pois quanto maior a qualidade e menor o custo final para o cliente, maior é o lucro para a…

8 1.3. POR QUE É VIÁVEL? 8 1.4. POR QUE É OPORTUNO? 8 2. METODOLOGIA 9 3. REFERENCIAL TEÓRICO 10 3.1. O MODELO DELIVERY 10 3.2. SWOT 11 3.3. MERCADO 12 4. ESTRUTURA 13 4.1. ESTRUTURA COMPUTACIONAL 14 4.2. PARCERIA ONLINE 17 4.3. CADASTRAMENTO DA EMPRESA 18 4.4. CADASTRAMENTO DO USUÁRIO E COMO EFETUAR O PEDIDO 18 4.5. SISTEMATIZAÇÃO 18 5 MÉTODO DE TRABALHO 19 5.1. ANÁLISE DE POTENCIAIS E FRAQUEZAS 19 5.2. AVALIAÇÃO DE VALORES 21 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 7. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 25 8. ANEXO 26

Salgado Filho, 5.248 – Guarulhos – SP 2421-3321 Site: www.saborsaude.com.br E-mail: contato@saborsaude.com.br Termo de Confidencialidade O presente projeto foi preparado por Sabor Saúde EPP com o objetivo de promover informações para a empresa Universidade Nove de Julho representada por Vivian da Matta para avaliação e apreciação, com a finalidade de ..... O Plano de Negócios contém informações, estimativas e projeções desenvolvidas que se constituem assuntos estratégicos…

Gerhardt fundaram a empresa Neugebauer Irmãos & Gerhardt em 1891. Outras empresas, como Nestlé, Garoto e Lacta, além de companhias de menor porte, estão envolvidas na comercialização de chocolate no Brasil. O tradicional chocolate ao leite brasileiro possui um baixíssimo percentual de cacau. O chocolate comercializado no Brasil é rico em açúcar, aromatizantes artificiais e em gordura hidrogenada. Comparando-se uma barra de chocolate comercializada no Brasil e na Europa, as mesmas…

Orientador: Prof. Jonis Angelim da Silva, MSc. MANAUS 2011 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO......................................................................................................05 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA......................................................................06 1.1 RAZÃO SOCIAL..................................................................................................06 1.2 ENDEREÇO...........................................

e aumento da produtividade. Foi notável a melhoria no comportamento das pessoas, a disponibilidade, o trabalho em equipe. Percebe-se claramente a viabilidade da implantação do programa nas empresas brasileiras e de pequeno porte, onde é claro que se deve sempre respeitar a forma de gerir de cada empresa, seja nos seus aspectos culturais e estruturais. Pois, sabe-se que é uma ferramenta simples, mas que deve ser de intensa e profunda mudança comportamental, onde é a partir dessa…