TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

.................................. 10 5.1 LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO..................... 12 5.2 TIPOS DE TREINAMENTO ............................................................................. 13 5.3 AVALIAÇÕES DA EFICÁCIA DO TREINAMENTO.......................................... 15 6 AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO ....................................................................... 17 7 PROCESSOS DE REMUNERAR PESSOAS ........................................................ 19 9 ESTUDO DE CASO .............................................................................................. 22 9.1 EMPRESA ...................................................................................................... 22 9.2 ORGANOGRAMA ........................................................................................... 24 9.3 PRODUTOS E CLIENTES .............................................................................. 25 9.4 PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO E ASPECTOS RELEVANTES ....................................................................................................... 25 9.5 AMBIENTE COMPETITIVO: POSICIONAMENTO ......................................... 27 9.6 ESTAGIO DA INTRODUÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS ........................... 27 10 OS PROCESSOS DA GESTÃO DE PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO ESTUDADA. .............................................................................................................. 28 10.1 QUESTINÁRIO ......