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Plano de Gerenciamento de Pessoas Trabalho de Gerenciamento de Pessoas em Projetos MBA em Gerenciamento de Projetos Turma Proj. 28 – Conexão FGV Adriana Portugal André Marcondes Bruno Castro Cesar Tomé Marcos Maia Renan Konishi Professor: Murilo Ramos Alambert Rodrigues, Mestre São José dos Campos – SP Outubro de 2014 Índice ÍNDICE DE FIGURAS 2 ÍNDICE DE TABELAS 2 1 Sumário Executivo 3 2 Introdução 3 3 Plano de Gerenciamento de Pessoas 4 3.1 Organograma do projeto 4 3.2 Diretório do time do projeto (Team directory) 4 3.3 Definição de papéis e responsabilidades 5 3.4 Treinamento 6 3.5 Procedimentos, normas e diretrizes de recrutamento e seleção 6 ÍNDICE DE FIGURAS Figura 1. Organograma da Equipe de Projeto. 4 ÍNDICE DE TABELAS Tabela 1. Matriz de Responsabilidades da Equipe de Projeto 5 Tabela 2. Modelo de solicitação de treinamento de pessoal. 6 1 Sumário Executivo O projeto da casa sustentável surgiu da oportunidade vislumbrada pelo Sr. José do Patrocínio Neves de agregar os conceitos de sustentabilidade para a nova moradia da família Neves. A casa será desenvolvida dentro do seguimento alto padrão. Os conceitos de sustentabilidade serão empregados de forma abrangente, levando-se em conta os aspectos funcionais da casa, a utilização de energia, o uso de água e a climatização dos ambientes, e também na maneira de execução da obra. A casa sustentável será localizada no Condomínio Sunset, que é uma localização

Turma TA-16 CUPCAKE BRASIL CUPCAKE BRASIL Projeto desenvolvido no Curso Técnico em Administração, Turma TA-16 e, apresentado ao SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial como exigência parcial para avaliação. São Paulo / SP Agosto / 2012 Índice 1. Ambientação Organizacional 4 1.1. Apresentação e Localização 4 1.2. Modelo de Gestão 4 1.3. Arquitetura Organizacional 4 1.4. Gestão Estratégica e Código de Ética 4 1.…

que estão tão escassos no mundo empresarial. Sendo assim, a Empresa Mestres do Encanamento busca um perfil de colaboradores Y para lidarem diretamente com os clientes a fim de fazer com que entendam todo o processo que será feito no ajuste dos encanamentos e também indicará que o cliente poderá fazer manutenções preventivas. 2.3 - Organograma O organograma é um gráfico que representa e estrutura formal de uma empresa, ele indica a relação de comunicação e…

ENSINO SUPERIOR-ISES FACULDADE SUMARÉ PPI – PROJETO INTERDISCIPLINAR ll SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL Prof. Orientador Moacir Cancian DANILA SILVA 1313048 FRANCISCO COSTA 1314234 LUIZ AUGUSTO LEMOS DA COSTA 1313433 NEWBER DE MORAES 1314206 RAFAEL ANGELI 1313047 RAQUEL SOUZA 1317763 SÃO PAULO DEZEMBRO 2013 INSTITUTO SUMARÉ DE ENSINO SUPERIOR-ISES FACULDADE SUMARÉ PPI – PROJETO…

Wagner Misael Turma: M1A Sumário Introdução 3 Brainstorming 4 5W2H 5 PLANO DE AÇÃO 5 Fluxograma de consultoria empresarial 6 Organograma de consultoria empresarial 6 Organograma de consultoria empresarial 7 Diagrama de causa e efeito de consultoria empresarial 8 Sustentabilidade 9 Introdução Somos uma empresa de consultoria administrativa, a AB&CM onde formamos uma sociedade de cinco pessoas. Nossa empresa surgiu através de pesquisas onde identificamos que há uma…

analisam condições presentes para determinar formas de atingir um futuro desejado “ (kawascka.1995,169) ORGANIZAÇÃO A segunda função administrativas e a organização;que diferem do significado do verbo organizar (senso comum )evolve reunir e coordenar os recursos necessários para atingir um objetivo . A estrutura deve estar de acordo com as estratégica e irá refletir como ocorrem as relações funcionais e pessoais da empresa .a forma…

GESTÃO DE PROJETOS Segundo trabalho prático Henrique Madeira Introdução O objetivo deste trabalho é pesquisar empresas com três diferentes tipos de organograma. São eles: organograma funcional, matricial e voltado para projetos. Primeiramente, serão definidos os tipos de organograma - funcional, matricial e voltado para projetos. Em seguida, serão citadas três empresas e seus respectivos organogramas. Por último, serão feitas uma conclusão a respeito…

Monitorada 1: Análise da Consultoria Júnior Pública FGV 2011 Sumário Introdução 3 I. Histórico da Empresa 3 II. Descrição dos componentes básicos da empresa 3 III. Metas e estratégias 4 Metas Oficiais 4 Metas Operacionais 5 Estratégia 5 IV. Organograma 7 V. Projeto organizacional predominante 7 Introdução O estudo das organizações é imprescindível para entender o comportamento social e a forma com que estratégias são estabelecidas e alcançadas nas…

ANHANGUERA EDUCACIONAL Faculdade Anhanguera de Guarulhos Curso Superior de Tecnologia em Marketing Construção e evolução de uma grande empresa através da gestão empresarial e suas ferramentas. Guarulhos 2014 Construção e evolução de uma grande empresa através da gestão empresarial e suas ferramentas. Trabalho apresentando o projeto interdisciplinar com a apresentação da empresa a ser estuda e os temas, Desenvolvendo…

a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área. Trata-se de uma empresa que investe na área? Há RH na empresa? Desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH (se houver), isto é, analisar o posicionamento quando à atuação, como o RH trabalha nesta empresa. O aluno deve comentar se o RH tem atuação estratégica, tática e/ou operacional (explicando o que é) e justificar, apresentando características da empresa relacionada aos conceitos. Descrever o modelo de…