Organograma Atento

............................. 07 1.1. A função do contador/proprietário dentro da empresa............................................. 07 1.2. Organograma Geral da área de Contabilidade Geral…….…….………………...... 08 1.3. Serviços prestados.................................................................................................... 09 1.4. Organograma da área................................................................................................ 09 2. Quanto ao atendimento ao cliente.

Abril de 2014. SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 03 2 – ORGANIZAÇÃO 04 2.1 - Organograma do Restaurante Smak 04 2.2 – Missão 04 2.3 – Visão 04 2.4 – Valores 05 3 – ANÁLISE DE SWOT 05 4 – DIAGNÓSTICO DA ANÁLISE SWOT DO RESTAURANTE 08 5 – CONCLUSÃO 10 6 – REFERÊNCIAS BIBIOGRÁFICAS 11 Índice de Figuras Figura 1. Organograma da empresa 03 Índice de…

------------------------------------------------------------------9 A função do contador dentro da empresa ---------------------------9 Organogramas Gerais da área de Contabilidade Geral --------11 Dos serviços prestados na empresa ---------------------------------12 Organogramas da área ---------------------------------------------------13 Atividades Desenvolvidas ----------------------------------------------13 Atentos às atualizações…

da empresa ........ 10 1.2. Organograma Geral da área da Empresa ..... 12 1.3. Serviços Prestados........................................... 12 1.4. Organograma da área....................................... 13 2 - Atividades Desenvolvidas 2.1 Exatidão, autenticidade e clareza dos trabalhos. . 13 2.2 Atentos as…

pessoal que podemos analisar todas as informações referentes aos empregados como data de admissão, salários, cálculo da folha de pagamento, rescisões contratuais, guias de INSS, FGTS, entre outros. O profissional do setor contábil trabalhista deve estar atento às mudanças da legislação para diminuir os riscos de falhas e prejuízos futuros nas empresas a qual ele presta serviço. Entretanto, a experiência se torna de fundamental importância para colocar em prática tudo o que foi assimilado…

........................................... ATENÇÃO: A AD1, depois de respondida, deve ser enviada em arquivo formato DOC ou PDF através de “Atividades” do menu “Ferramentas”. Não será permitido o envio através de qualquer outra forma. Fique atento(a) à data final para o envio (09/03/2014). Não será aceito o envio após esta data. Boa prova! 1ª Questão: (2,0 pontos) Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os…

.............................................................................................04 Organograma atual da empresa:............................................................................05 Levantamento do Perfil dos sucessores do Dr. João...........................................06 Análise das competências e habilidades de Paulo e Iran....................................07 Organograma da nova estrutura da empresa:.......................................................10 Conclusão

Quando pensamos no conceito de administração, lembramos de atividades de planejamento, organização, direção e controle. As informações no âmbito organizacional, são de extrema importância com vistas às diversidades de informações, é preciso estar atento para sua relevância Fluxograma tipo de diagrama, e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os…

DA SILVA Polo: RESENDE Curso: ADMINISTRAÇÃO ATENÇÃO: A AD1, depois de respondida, deve ser enviada em arquivo formato DOC ou PDF através de “Atividades” do menu “Ferramentas”. Não será permitido o envio através de qualquer outra forma. Fique atento(a) à data final para o envio (09/03/2014). Não será aceito o envio após esta data. Boa prova! 1ª Questão: (2,0 pontos) Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os integrantes e…

o perfil do estabelecimento. 3. Recursos Humanos Gestor de Recursos Humanos Recursos Humanos Definição 15 dias Implantação de integração e politica. 4. Tecnologia Gestor de T.I. T.I. Definição 15 dias Implantação da tecnologia. 5. Organograma Gestor Empresarial Administração Definição 15 dias Definição de hierarquia. 6. Condutas durante o trabalho Gestor de Recursos Humanos Recursos Humanos Definição 15 dias Implantação de condutas por palestras. 7. Higiene,…