Gestão de pessoal

Relatório
Ao inspecionar a indústriade material de limpeza, a Vigilância Sanitária encontrou várias irregularidades, quanto a constituição da empresa,procedimentos utilizados na produção, fluxos operacionais, riscos ambientais, falta de higiene, equipamentos de segurança tais como: equipamento de proteção individual, estrutura física inadequada que poderiam proporcionar riscos de acidentes de trabalho e de intoxicações, denotando uma total falta de conhecimento dos proprietários, pois os resíduos químicos estavam sendo descartados no meio ambiente.
Analisando o estabelecimentoconstatei que a indústria funciona de forma informal, sem nenhum documento que comprove sua constituição, os colaboradores estão trabalhando de maneira desorganizada, sem saber os procedimentos corretos, métodos de controle, obrigações edeveres. A empresa não apresenta nenhum modelo organizacional, não utiliza de nenhuma ferramenta de tecnologia de gestão organizacional para melhorar o desempenho, controle dos processos, sem nenhuma gestão de qualidade. Diante deste quadro o estabelecimento fabril estará sujeito a responderem processos judiciais civis, trabalhistas, previdenciários, tributários e mesmo administrativo, até mesmo a encerrar suas atividades.

Conversando com as pessoas, supostos funcionários, constatei que eles trabalhamsem nenhuma proteção, sem luvas, sem máscaras, não tinham conhecimento dos riscos ocupacionais do manuseio dos produtos químicos, utilizados na produção dos materiais de limpeza, como detergentes, removedores, e sem nenhum conhecimento acabam descartando de maneira inadequada os tambores de matérias como (soda cáustica, ácidos etc.), ocasionando a contaminação ambiental, alguns destes supostos funcionários temo hábito de comer, lanchar no próprio ambiente de trabalho, onde manuseiamos produtos químicos, os mesmos não fazem a higienização das mãos antes de se alimentar, não há higiene com os uniformes,falta equipamentos de segurança, tais fatos se referem a