Observar Os Conceitos E As Ferramentas Relacionadas As Pessoas

assim como cada uma de suas partes, para que se torne possível esta reflexão. Só então será finalmente possível criar novos conceitos, ou novas formas de ver e compreender as organizações contemporâneas. Estes novos conceitos partem do ponto onde definimos quais são as partes que compõem as organizações, onde entendemos cada uma destas partes e a forma como estão relacionadas, e de que forma estas partes podem atender as necessidades ou auxiliar a organização a alcançar os seus…

URGÊNCIA delas – e isso pode constituir uma grave falha de planejamento. Esta ferramenta possibilita que seu usuário forme uma visão ampla do que precisa realizar, daquilo que precisa fazer e oriente a sua ação. Qualquer pessoa não pode nunca fazer aquilo que quer fazer. Portanto ela deve escolher aquilo que pode fazer. Um meio é usando o método GUT. Se não aplica o método GUT ou outro semelhante ou equivalente essa pessoa será conduzida pelo turbilhão dos afazeres. Há um ditado que…

tecnológicos. Outro exemplo que o Alexandre Ribenboim aborda em sua palestra é relacionada à música. Atualmente está muito difícil encontrar lojas de Cd’s, as pessoas não frequentam mais essas lojas, pois uma nova tecnologia (Ipod) “engoliu” esse mercado. Nos dias de hoje podemos observar algumas empresas com estruturas hierárquicas menos formais e diferentes daquelas tradicionais. É possível observar na hierarquia dessas empresas pessoas conectadas que não estão presentes fisicamente…

Introdução do artigo, os autores comentam: “Os gerentes têm, nos estudos proporcionados pelo Comportamento Organizacional, poderosas ferramentas em face da complexidade gerada pela diversidade, globalização, qualidade total e as contínuas mudanças ocasionadas pelas alterações rápidas em vários segmentos da sociedade.” Diante dessa afirmativa, quais seriam essas ferramentas? Justifique sua resposta? Questão 2: “ Considera-se que as teorias e as práticas que constituem o…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 5 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 7 2.4 ANALISE DE MERCADO 8 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 9 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 9 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 10 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO No mundo contemporâneo, cada

Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas – Gestão da Universidade do Vale do Itajaí. ITAJAÍ – SC, 2011 3 Agradeço primeiramente a Deus por estar presente em todos os dias de minha vida. Agradeço a minha família, pessoas que amo muito e admiro, sempre esteve ao meu lado apoiando nesta tarefa. Agradeço especialmente aos meus pais Nilton e Maria Izabel por estar presente em minha vida, que possibilitaram o meu estudo, são meu exemplo de vida…

estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a organização em si. Segundo Idalberto Chiavenato, o Comportamento Organizacional, refere--se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações. Preocupa-se com a influência das pessoas e grupos sobre as organizações e, vice-versa, com a influência das organizações sobre as pessoas e grupos. O CO está relacionado com as ações das pessoas no trabalho em organizações. Baseado predominantemente na…

qual nos foi apresentado o conceito de Coaching e os seus benefícios. Segundo Malu Monteiro, é um processo interativo que auxilia pessoas a se desenvolverem. Coaching é uma assessoria pessoal e profissional que visa potencializar o nível de resultados positivos nas diversas áreas da vida de um cliente. É realizado por profissionais, é uma parceria entre Coach (profissional) e Coachee (cliente). Geralmente o Coach pode observar quem conduz uma reunião para ver se a pessoa aprendeu.…

................30 2.3.1 Notações Genéricas ................................................................................. 32 2.3.2 Diagramas de UML ................................................................................. 34 2.4.FERRAMENTAS DE MODELAGEM ........................................................................47 3 ESTUDO DE CASO COM UML...................................................................................53 3.1 SISTEMA DE DEPÓSITO DE MATERIAIS…

que no percurso da história, podem-se observar diversos meios alternativos de organizar a forma de trabalho, especialmente os meios produtivos, que uma vez contextualizados certamente foram condicionados por fatores culturais, econômicos, sociais e de ordem organizacional. Em dias atuais o processo de globalização tem interferido diretamente junto às definições da forma de trabalho, já que o resultado deste processo é a competição. Neste sentido, novos conceitos e novas práticas surgem…