O Trabalho Do Gerente Executivo

e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas. Como esse estudo está voltado especificamente para situações relacionadas com o emprego, enfatiza-se o comportamento relativo a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. O trabalho apresenta a importância do C.O dentro das organizações e quais seus efeitos. Resumo Entende-se que uma organização, onde o colaborador ou cliente…

Acadêmico: José Angelo Santos do Valle, DSc Professor Orientador do TCC: José Angelo Santos do Valle, DSc Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gerenciamento de Projetos de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. GPROJ ABC 17 SANTO ANDRÉ – SP 2011 Trabalho de Conclusão de Curso PLANO DE PROJETO: ROC BRAZIL Remote Office Center Brazil Elaborado por…

AS HABILIDADES DO GERENTE DE PROJETO E MONTAGEM DA EQUIPE DE TRABALHO Resumo. Para definir, planejar e controlar um projeto deve-se conhecer e dominar um conjunto de disciplinas e ferramentas, aplicando-as por meio da ciência. A dedicação e a persistência são condições básicas para vencer os obstáculos criados pelo chefe, colegas ou clientes. Pautar sobre a disciplina e a arte da gestão de projeto é o caminho para um profissional de gerência de projeto e por meio da aplicação…

primeiro e mais importante processo seria o de planejamento, cuja finalidade é elaborar os objetivos e escolher o melhor curso de ação para alcançá-los, proporcionando um crescimento sustentável seguro para a empresa. Ao inserirmos neste trabalho nosso conceito sobre ação ou dinâmica organizacional relacionada intimamente com o papel de administrar, fundamentamos nossos pontos de vista através de conceitos, exemplos e situações reais que ao serem exploradas enriquecem seu…

Inovação da empresa. Continuar-se-á com a apresentação do processo de inovação na Natura, da tradução de conhecimento de mercado em novos conceitos de produto e da aquisição de tecnologia, para terminar com conclusões e comentários finais. METODOLOGIA O trabalho, aqui apresentado resultou de uma indagação posta em Nascimento (1999). O autor postulou a existência de três modos de gestão empresarial da inovação, a depender da composição de carteira de projetos de inovação. Por composição,…

administração, as organizações jamais teriam condições de existir e de crescer. PROCESSO ADMINISTRATIVO Planejamento - Planejamento é o processo de definir objetivos, atividades e recursos Organização - Organização é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis segundo algum critério. Direção - Execução é o processo de realizar atividades e utilizar recursos para atingir os…

AIESEC Resumo Esse trabalho abordará um estudo da conjuntura da AIESEC, que é a maior organização gerida por estudantes do mundo, reconhecida pela UNESCO, focando a unidade de Uberlândia. A AIESEC se trata de uma organização que visa a paz e o preenchimento das potencialidades humanas; sua missão é Proporcionar aos jovens desenvolvimento de habilidades, como seu potencial de liderança, trabalho em grupo e relacionamentos em geral através das oportunidades de liderança, intercâmbios…

Os mandamentos de um bom gerente Algumas regras podem definir o sucesso dos profissionais na área de gerenciamento Para ter sucesso no competitivo mundo empresarial de hoje, os gerentes precisam produzir resultados dentro dos prazos e orçamentos, adequar-se a mudanças e novas tecnologias, além de obter sempre o melhor desempenho de sua equipe. Hoje em dia, até organizar e-mails é uma habilidade diferencial. Para o headhunter Nelson Leal, um bom gerente deve ter, essencialmente, a …

auxiliar a aplicação do modelo. A iniciativa de construção do modelo partiu da área de recursos humanos que atua na gestão de executivos. Os participantes da elaboração foram a consultoria externa XYZ Internacional e área de Recursos Humanos que trabalha com os executivos do mundo todo. A metodologia utilizada para implementação do modelo se deu através de entrevistas com executivos de desempenho excelente, a fim de identificar as competências que geram resultados excelentes. A partir…

ORGANIZAÇÃO É UM SISTEMA DE TRABALHO QUE TRANSFORMA RECURSOS EM PRODUTOS E SERVIÇOS. O desempenho das organizações é importante para clientes e usuários, funcionários, acionistas, fornecedores e para a comunidade em geral. Para atender a todas essas expectativas, as organizações precisam ser bem administradas. É a ADMINISTRAÇÃO que faz as organizações serem capazes de utilizar corretamente seus recursos e atingirem seus objetivos. O que exatamente executivos como…