O Que Se Entende Por Visão Estratégica Para O Desenvolvimento Profissional E Qualidade De Vida No Trabalho

Elementos do Sistema (subsistemas) 7 2.5 Enfoque sistêmico 8 2.6 Informação 8 3. MÉTODOS E TÉCNICAS 11 4. APLICAÇÃO 14 4.1 SSM e Solução de Problemas 16 4.2 Aliança estratégica 16 4.3 Aplicação da metodologia 17 4.4 Conclusões da Aplicação da Metodologia 20 5. CONCLUSÃO 22 6. BIBLIOGRAFIA 23 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo levar uma apresentação para os alunos do curso de ciências contábeis os conceito e definições, métodos e técnicas e a aplicação…

TEIXEIRA MAXCILÉIA XAVIER DOS SANTOS UELINTON JOSÉ DA SILVA A GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO AMBIENTE EMPRESARIAL CAIEIRAS – SP 2011 LEILA VAZ GARCIA DE SOUZA – RM 0864 MANOEL DE PONTES TEIXEIRA – RM 0844 MAXCILÉIA XAVIER DOS SANTOS – RM 0762 UELINTON JOSÉ DA SILVA – RM 0728 A GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO AMBIENTE EMPRESARIAL Trabalho apresentado como requisito parcial à Disciplina de GEP – Gestão Estratégica de Pessoas, do Curso de Ciências Contábeis, da…

PERFIL DO PROFISSIONAL DE MARKETING Por Profa Dra Nanci Maziero Trevisan Doutora e mestre em Comunicação pela Universidade Metodista de São Paulo- UMESP. Especialista em Administração de Marketing pelo Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do SUL - IMES. Bacharel em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda também pela Universidade Metodista de São Paulo - UMESP. Autora de vários artigos na área de comunicação organizacional, Mais de 25 anos no mercado de…

dentro de uma ONG, retrata a evolução e o desenvolvimento que este conceito sofreu ao longo do tempo. Hoje, estamos falando de uma ciência com linha de pesquisa e estudos devidamente comprovados e explicitados, mas há anos atrás pessoas eram apenas indivíduos que produziam dentro das empresas. O ambiente globalizado propicia um fluxo muito maior e mais intenso de informações, o que aumenta a relevância de gerenciar pessoas de maneira efetiva. Entende-se que o grande diferencial…

incorporavam uma visão restrita sobre o papel do ser humano nas organizações. Em decorrência, as ações relativas ao aproveitamento do pleno potencial dos trabalhadores eram conduzidas de forma limitada. A atual ambiência de negócios exige a superação dessas limitações. Na sociedade do conhecimento, torna-se indispensável a plena utilização do potencial criativo e inovador encontrado em todos os trabalhadores, mas que somente se efetiva quando corretamente desenvolvido. O presente…

MULTIDISCIPLINAR FOTO VIDA DIONATAN CIRILO DE SOUZA Projeto Integrado Multidisciplinar FOTO VIDA Macapá 2013 RESUMO Este trabalho de projeto integrado multidisciplinar é de extrema importância no processo de aprendizagem no sentido de possibilitar aprimoramento de conhecimentos, devido à explanação e aprofundamento dos conceitos das seguintes disciplinas que foram ministradas em sala de aula, entre aos quais destacamos neste trabalho:…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO A concorrência no mercado atual e globalizado obriga as empresas a desenvolverem novas formas de administrar e utilizarem o sistema de remuneração estratégica do seu negócio. Através de novos métodos de trabalho e a valorização do capital humano exigem tecnologias de gestão mais adequadas para a obtenção dos resultados desejados. De acordo com Paschoal (2007, p. 9) as pessoas costumam dizer que “não trabalham por esporte” e, por mais imediatista que seja essa afirmação

ESCOLA SUPERIOR DE NEGÓCIOS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL Claudio de Almeida Neto UMA VISÃO SOBRE OS CENÁRIOS DE RECUROS HUMANOS TERESÓPOLIS 2012 CLAUDIO DE ALMEIDA NETO UMA VISÃO SOBRE OS CENÁRIOS DE RECUROS HUMANOS Trabalho apresentado à professora da disciplina de comportamento organizacional do curso de pós-graduação em gestão…

empresas. Desde então ela vem se tornando uma ferramenta estratégica de extrema utilidade interferindo diretamente nos objetivos das organizações. A ARH assumiu uma responsabilidade importante na gestão do principal ou mais importante investimento de qualquer organização: as pessoas. Proporcionar soluções as empresas afim de que seus colaboradores desempenhem seu trabalho de maneira mais eficiente, inserindo programas de qualidade de vida no trabalho, incentivos financeiros,…

CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTANCIA DA UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS POLO ANANINDEUA DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE CIENCIAS SOCIAS RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE ALUNA: MINEIA AUGUSTA SOUZA DE SOUZA RA: 8528826366 TUTORA: ROSANA SERIE: 2º SEMESTRE ANANINDEUA 2014 INTRODUÇÃO A construção civil vem crescendo de forma acelerada no Brasil, mas além dos benefícios econômicos ela também gera impactos ambientais negativos, devido à…