O Poder A Liderança São Dois Conceitos Que Estão Inter Re

frente a eles. Administraca~o de Recursos Humanos SOBRE OS AUTORES Este curso foi desenvolvido por Djalma Barbosa e Marco Dalpozzo. Djalma Barbosa Graduado em Psicologia pela Faculdade Paulistana (São Paulo), com formação de psicologo pela Faculdades Brás Cubas (Mogi das Cruzes), além de diversos cursos de especialização em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional. Executivo de…

por Mahatma Ghandi e Martin Luther King Jr. foram de fato grandes mudanças, porém, a desobediência civil sem desobediência epistêmica permanecerá presa em jogos controlados pela teoria política e pela economia política eurocêntricas. As duas teses são os pilares da opção descolonial, que nos permite pensar em termos do diversificado espectro da esquerda marxista e, de outro lado, do diversificado espectro da esquerda descolonial. PALAVRAS-CHAVE: Opção descolonial; desobediência…

1. Introdução: Em meio à revolução tecnológica, de um mundo absolutamente globalizado, em que são frequentes variações mercadológicas, onde se torna necessária à busca incessante por diferenciais competitivos, empresas, sejam elas de pequeno, médio ou grande porte, tentam a qualquer custo manterem-se no páreo, visando sempre a satisfação do cliente. Sabemos que na atualidade, inaugura-se quase que diariamente, empresas dispostas a conquistarem sua fatia de mercado, mas, sabemos também que para

OS RECURSOS HUMANOS NA ERA DO SER 1. Re-humanizar os recursos humanos Nos tempos que correm, e tal acontece a uma velocidade vertiginosa e estonteante para aqueles que querem estar na carruagem dos acontecimentos, o mundo organizacional experimenta, vivencia e tem que gerir momentos de grande imprevisibilidade: a sua ecologia interna e externa encontra-se em permanente mudança e turbulência e a competitividade está sempre à espreita de dentes acirrados e sem contemplações…

sociológico, psicológico e emocional, de forma a, desenvolvermos e atingir os objectivos propostos no processo negocial, seja um processo particular, empresarial nacional ou internacional. Curso Gestão Empresas - Técnicas de Negociação Motivação e Liderança Dança da Negociação Na vasta literatura sobre negociações internacionais,é indicado que a compreensão da cultura, para a realização de transacções internacionais, é da mais elevada importância para qualquer interveniente num…

LIDERANÇA SISTÊMICA LIDERANÇA SISTÊMICA Edson Fernandes1 Fernando Fernandes Pimenta RESUMO O artigo se propõe a realizar um estudo do potencial humano sobre sua expressão na natureza, segundo a visão de sistemas e da forma de poder a que está sujeito, nas interações entre pessoas. Mas é na liderança que a potencialidade é vista como ação do homem. Esta é analisada sobre duas manifestações diferenciadas: uma que domina, controla e condiciona; a outra que liberta, descentraliza e…

convivência estável e significativa, tais como casais, pais\filhos e parceiros profissionais, acabam desenvolvendo conteúdos psíquicos e formas compartilhadas de subjetividade que constituem os estados co-concientes e co-inconscientes. Os primeiros são lembrados como parte de suas histórias de vida, como constituintes de suas identidades. Os últimos fazem parte do que cada um viveu, ouviu falar, soube um dia, mas que não se lembra mais, ou ainda, do que nunca soube, mas faz parte…

Psicopedagogia versão impressa ISSN 0103-8486 Rev. psicopedag. vol.29 no.90 São Paulo 2012 ARTIGO ESPECIAL Dinâmicas, jogos e vivências: ferramentas úteis na (re)construção psicopedagógica do ambiente educacional Dynamics, games and experiences: useful tools in psychopedagogical (re) construction of educational environment Sandra Coelho Barreto SilvaI; Mônica Hoehne MendesII IPedagoga, professora da rede municipal de São Paulo, pós-graduada em Administração de Recursos Humanos…

intervir no processo saúde-doença inclui a promoção da saúde, a prevenção das doenças, acidentes e violências e seus fatores de risco, e o tratamento/reabilitação das mesmas. As ações derivadas de cada uma destas estratégias estão com grande freqüência imbricadas, pois são campos complementares no esforço integrado de melhorar a saúde da população. Entretanto, para dar maior efetividade às açôes de ambos os campos de intervenção é útil realizar ,o esforço de distingui-las. E…

mais diretamente envolvido na produção industrial e governança, a universidade tem vindo a desempenhar um novo papel na sociedade. A transformação da academia em uma fonte de inovação é concomitante com a transformação da inovação a partir de uma inter-processo nal dentro ®rms individuais para aquele que ocorre entre ®rms e entre ®rms e instituições produtoras de conhecimento. A universidade tem sido tradicionalmente visto como um apoio trutura tura para a inovação, fornecendo pessoas treinadas,