Mudanças Organizacionais Extra

DIONIZIO ROCHA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR O EXTRA HIPERMERCADOS Projeto apresentado como requisito parcial para conclusão do III período do curso de Tecnologia de Recursos Humanos, requerido pela Universidade Paulista – UNIP em Palmas. PALMAS 2012 RESUMO O Extra Hipermercado está no Brasil há mais de 20 anos. Pioneiros no varejo, reuniu uma…

Montes Claros 2013 SUMÁRIO 1 2 3 4 5 PRIMEIRO DESAFIO – Teorias da ADM 2............ Erro! Indicador não definido. SEGUNDO DESAFIO – Micro e Macroeconomia ................................................. 5 TERECIRO DESAFIO – Comportamento Organizacional .................................... 6 QUARTO DESAFIO - Estatística .......................................................................... 8 CONCLUSÃO ........................................................ Erro! Indicador não definido.

pagar: saldo de salário, férias proporcionais àquele ano acrescido de um terço desse valor, 13º salário proporcional, eventuais horas extras e, se houver, férias vencidas, acrescidas de um terço desse valor. Quando o aviso prévio for pago, deve ser acrescentado a essa lista o equivalente a um salário. Em ambos os casos, paga-se a multa de 40% sobre o FGTS. 5. Horas extras Precisam ser consideradas e pagas antes de o funcionário se desligar. São calculadas considerando o valor regular…

fortes de cada area dando espaco para que pessoas com inovacoes integrem suas equipes e nao somente aqueles que nos tempos antigos eram considerados ideais para tais cargos. Portanto o DP organizado em conjunto com a preparacao do RH no contexto organizacional das empresas e fundamental para o caminhar positivo e o alcance de suas metas. calculo da jornada de trabalho Minutos 30 Centesimal 50 De segunda à sexta - feira Jornada semanal 44 Dias úteis 5 Jornada diária…

benefícios, conversa com os sindicatos e defende os interesses dos empresários. Fiel entre o Capital e Trabalho. Gente que procura conectar as almas das pessoas, reinventar a motivação, resgatar o brilho nos olhos, que visam atingir os objetivos organizacionais: Enfim gente que acredita no SER HUMANO e que garimpam TALENTOS. Desta forma, a área de Recursos Humanos tem a incumbência de realizar o trabalho operacional alinhando ao desempenho estratégico das organizações. A importância da…

especial ou de capacidade extra (acima de 500 leitos) O termo pequeno, médio, grande e extra se refere unicamente ao número de leitos, não tendo qualquer relação com a qualidade e complexidade da assistência prestada. 2. Estrutura organizacional A atual estrutura organizacional do hospital passou por um processo de mudanças com a reestruturação de seus segmentos gerenciais. Foi aprovada em 1995 através de Ato Executivo da Reitoria. Por ser ainda recente e pelas mudanças…

SOBRAL – CE 2014 1 INTRODUÇÃO Diante do quadro de desafios que vivemos hoje no nosso país, constantes mudanças e oportunidades, faz-se necessário promover o desenvolvimento e o emprego estratégico de ferramentas criativas e eficazes capazes de atender todas as exigências do mercado consumidor nos mais variados canais de varejo. Entender bem cada dificuldade, se capaz de adaptar-se as mudanças, comunicar-se bem, possuir conhecimento técnico para ajudar no cumprimento das tarefas e ter…

SOBRAL – CE 2014 1INTRODUÇÃO Diante do quadro de desafios que vivemos hoje no nosso país, constantes mudanças e oportunidades, faz-se necessário promover o desenvolvimento e o emprego estratégico de ferramentas criativas e eficazes capazes de atender todas as exigências do mercado consumidor nos mais variados canais de varejo. Entender bem cada dificuldade, ser capaz de adaptar-se as mudanças, comunicar-se bem, possuir conhecimento técnico para ajudar no cumprimento das tarefas e ter…

2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS 4 2.3 FALTAS ..................................................................................................................6 2.4 HORAS EXTRAS 6 2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR 7 2.6 ENCARGOS SOCIAIS - INSS PARTE EMPRESA E FGTS 7 3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 7 4 PROCESSO CONTABIL 8 4.1 LANÇAMENTO CONTABEIS NO LIVRO DIÁRIO 8 4.2 LANÇAMENTO CONTÁBEIS NO LIVRO RAZÃO 9 4.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 10 5 JUROS COMPOSTOS 10

exaustão. pnoriega@fmh.utl.pt alarme ouve-se e quase todos os órgãos do corpo estão prontos para “fugir ou lutar”. Em muitos casos esta fase é de curta duração. 2. Fase de resistência. Quando o factor stressante é mais persistente e resulta numa mudança fisiológica ou mental. A pessoa adapta-se ao stressor , e o sintoma usualmente desaparece. 3. Fase de exaustão. Ocorre quando os recursos físicos e psicológicos se esgotam. A exposição prolongada aos stressores pode sobrepor-se à…