Modelo Guia De Exame Admissional

Exercício Fixação Fluxo de Caixa Projetado Considere os dados abaixo para preparação do Fluxo de Caixa da empresa Beta Comercial Ltda., no modelo Projetado, para os próximos 4 meses. Utilize o quadro adiante para resolução do exercício. a. Saldo inicial em caixa e bancos: R$ 2.000,00 b. Vendas estimadas no mês 1: R$ 8.000,00 c. Inadimplência mensal das vendas: 5% d. Valor da folha de pagamento líquida: R$ 2.500,00 e. Valor mensal de pagamento a fornecedores: 40% dos…

para que o empregado faça jus a eles, bem como quando poderá perdê-los.  Descreva as rotinas para admissão de candidatos(as) que foram aprovados no processo de seleção: A – Lista de documentos que serão solicitados aos candidatos. B – Guia de exame admissional (fictícia). C – Contrato de Trabalho – Experiência 45 dias (dados fictícios).  Pesquise sobre a importância da Convenção Coletiva de Trabalho.  O que é um plano de auditoria.  Quais processos podem ser auditados na área…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ADMISSÃO 4 2.2 CTPS....................................................................................................................5 2.3 EXAME ADMISSIONAL........................................................................................5 2.4 REGISTRO DO EMPREGADO.............................................................................5 2.5 CONTRATOS DE TRABALHO.....................

garante o acesso a alguns dos principais direitos trabalhistas, como seguro-desemprego, benefícios previdenciários e FGTS. O Exame Admissional é um exame médico simples e obrigatório solicitado pelas empresas antes de firmar a contratação de um funcionário com carteira assinada (CLT). O exame médico admissional está previsto no artigo 168 da CLT. O Exame Admissional é simples e inicia com uma entrevista sobre doenças ou licenças de empregos anteriores. O médico questiona se o…

INTRODUÇÃO O Departamento de Pessoal tem a função de orientar e impedir o descumprimento da legislação conforme CLT, reduzindo custos com multas e processos trabalhistas, evitar a exposição da empresa, instruir os novos colaboradores nos procedimentos admissionais e demissionais com informações claras evitando futuras reclamações. O profissional de Departamento de Pessoal, em tempos anteriores ao surgimento do Rh é a pessoa no qual é responsável por cuidar dos direitos dos…

Certidões de nascimento, cartão de vacinha, comprovante de matrícula escolar dos dependentes. 11) ASO Com estes documentos, realiza o registro na CTPS, em sistema, no livro de registro, fazem-se os contratos e recolhem-se as assinaturas. -Exames médicos É de responsabilidade do profissional da área de RH, bem como da equipe do SESMT da empresa, atender a (NR) nº 07, aprovada pela Portaria MTE nº 3.214, de 08.06.1978, que estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação,…

as partes um sólido contrato de serviços, e de que a empresa, às suas custas, deve encaminhar o colaborador para um exame médico admissional. Exame este que de preferência deva ser realizado por um médico da empresa e que avalie física e psicologicamente as aptidões deste colaborador em “potencial”, para fins de que, este, estando apto, seja de fato efetivado ao cargo. Feito o exame médico e estando apto o colaborador, a empresa que rege seu funcionamento pela CLT (Consolidação das…

Brasília-DF 2014 SUMÁRIO Introdução .............. 2 Principais atividades da administração de pessoal para contratação de pessoal. 3 Etapa 1.Documentos necessários para admissão de funcionários.................4 Modelos de contratos de trabalhos.......................................................................9 Etapa 2. Folha DePagamento................................................................................18 Etapa 3............................

Modelo de Edital de Convocação em Concurso Público SEGUNDA CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS DO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO DAS FLÔRES-RJ A Prefeita Municipal de Rio das Flôres, Soraia Furtado da Graça, no uso de suas atribuições legais, convoca os candidatos abaixo relacionados, aprovados e classificados no Concurso Público 001/2012 – PMRF, realizado conforme as normas ditadas pelo Edital nº001/2012 e ratificada…

trabalho na qual o auditor independente constitui a estratégia geral dos trabalhos para serem executados na entidade que será auditada, sendo elaborado a partir da contratação dos serviços, estabelecendo a natureza, a oportunidade e a extensão dos exames, de modo que possa desempenhar uma auditoria eficaz. Segundo Oliveira et al (2008, p. 30) o auditor deverá elaborar o planejamento conforme as Normas Profissionais de Auditor Independente, respeitando os prazos entre outros compromissos…