Modelo Guia De Exame Admissional

extras, DSR, insalubridade, periculosidade, adicional noturno, entre outros), bem como o cálculo dos impostos incidentes sobre ela e elaboração das respectivas guias, como: - INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) - Mensal - FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) - Mensal -IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte) - Mensal - Guias Confederativas – Depende de cada classe o desconto da associação ao sindicato. - Contribuição Sindical – Anual sempre descontada na folha de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 19 ANEXOS 21 ANEXO A – Relação de documentos 22 ANEXO B – Guia de exame admissional 23 ANEXO C – Contrato de Trabalho 24 1 INTRODUÇÃO A globalização, que vêm acirrando cada vez mais a concorrência, obrigando as empresas a buscarem um diferencial, alternativas e ações para se manterem no mercado, tem feito com que as

.......................5 2. Rotinas Trabalhistas.............................................................................6 2.1Carteira de trabalho e previdência social................................................6 2.1.1 Exame admissional..............................................................................6 2.1.1Registro do empregado.........................................................................7 2.1.1.1 Contratos de Trabalhos.................

fiscalizar e explorar comercialmente o Porto de Santos, dando suporte ao desenvolvimento das atividades portuárias, criando condições para o seu conhecimento, com responsabilidade sócio – econômica e ambiental. Sua visão é ser autoridade portuária, modelo de gestão do Porto Organizado de Santos, atuando com sustentabilidade, eficiência, eficácia, e comprometimento, sendo referencia na qualidade dos serviços prestados. Uma empresa que tem como alicerce o tratamento ético e moral,…

Secretaria Municipal de Finanças e Administrações Regionais. 1.7. O cronograma previsto está disposto no ANEXO I, os Programas e Sugestões Bibliográficas das Provas Objetivas de Múltipla Escolha constam no ANEXO II e os Protocolos Técnicos de Exames Médicos Admissionais no ANEXO III. 1.8. Os candidatos aprovados no Concurso Público regido por este Edital cumprirão a jornada de trabalho estabelecida no Quadro 1 e terão sua relação de trabalho regida pela Lei Municipal nº 7.169, de 30…

PIS/PASEP Exame Admissional O exame admissional é simples e obrigatório solicitado pelas empresas antes da contratação de um funcionário com carteira assinada, este exame esta previsto no Artigo 168 da CLT. Este exame é necessário para comprovar o bom estado de saúde físico e mental do novo funcionário para exercer a função a que será destinado. O exame inicia com uma entrevista sobre possíveis doenças e internações que o candidato possa ter desenvolvido e também é realizado pequeno…

br/para/servicos/documentacao/carteira-de-trabalho-e-previdencia-social-ctps EXAME ADMISSIONAL Exame Admissional O que é o Exame Admissional ? O Exame Admissional é um exame médico simples e obrigatório solicitado pelas empresas antes de firmar a contratação de um funcionário com carteira assinada (CLT). O exame médico admissional está previsto no artigo 168 da CLT, Por que o Exame Admissional é necessário ? O Exame Admissional é necessário para comprovar o bom estado de…

...................................5 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS...........................................................................5 2.1.1 CTPS – Carteira de Trabalho e Providencia Social....................................5 2.1.1.1 Exame Admissional.................................................................................5 2.1.1.1.1 Registro do Empregado........................................................................6 2.1.1.1.1.1 Contratos de Trabalho...................

do trabalho, mantendo-se uma pauta com antecedência e lavrando-se no final de cada reunião uma ata correspondente com os temas e soluções tomadas. Programa de treinamento Todos os funcionários admitidos ou transferidos recebem um treinamento admissional com carga horária de seis (06) horas, ministrado pelo Técnico de Segurança do Trabalho e/ou pôr um membro da CIPA, com o seguinte conteúdo programático: - Informações técnicas sobre segurança do trabalho e a CIPA; Deveres e…

documentos a reproduzir com tempestividade a vida funcional do trabalhador. Ela contém informações sobre a qualificação e a vida profissional do trabalhador e anotações sobre sua filiação ao Instituto Nacional de Seguridade Social(INSS). O exame admissional é uma avaliação médica realizada antes de firmar o contrato entre empresa e empregado, é uma garantia não só para a empresa, mas também para o funcionário. Ele é necessário para saber se o candidato ao emprego esta apto para…