Contabilidade introdutoria

Carteira de Trabalho e Previdência Social(CTPS) é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, mesmo sem caráter tem temporário. É hoje, por suas anotações, um dos únicos documentos a reproduzir com tempestividade a vida funcional do trabalhador. Ela contém informações sobre a qualificação e a vida profissional do trabalhador e anotações sobre sua filiação ao Instituto Nacional de Seguridade Social(INSS). O exame admissional é uma avaliação médica realizada antes de firmar o contrato entre empresa e empregado, é uma garantia não só para a empresa, mas também para o funcionário. Ele é necessário para saber se o candidato ao emprego esta apto para exercer as funções que deles serão exigidas dentro da empresa, dando maior garantia de que o trabalho será realizado, visando o lucro da empresa, e a garantia de que o funcionário não adquiriu os problemas de saúde dentro da empresa, o que de certa forma a isenta de algumas responsabilidades. Também é bom para o funcionário, porque dependendo do tipo de problema que ele apresentar, não lhe será cobrado demais. O exame médico admissional precisa ser feito para que se porventura o funcionário venha a sair da empresa, ele não acuse a empresa de alguma doença adquirida pelo tempo de trabalho prestado a ela. As doenças de trabalho podem ser adquiridas, mas caso exista alguma tendência antes de entrar na empresa, isso pode ser diagnosticado pelo exame medico admissional. Isso é vantagem para a empresa e para o empregado por que se ao longo do tempo o empregado aderir a alguma doença do trabalho, ele poderá ser indenizado por isso. Por isso e que o exame admissional é feito, para evitar que o empregado e a empresa tenham algum problema. O registro de trabalho serve para que o empregado seja beneficiado com FGTS, PIS, IR, INSS, etc, assim como serve para pagar algumas obrigações. Contrato de trabalho é o ajuste de vontades pelo qual uma pessoa física(empregado) se compromete a