Modelo Autoritário Burocrático

para evitar a monotonia. 10 Explique as diferenças entre os sistemas de administração autoritário (coercitivo), autoritário (benevolente), consultivo e participativo. R: Entre os sistemas autoritários (coercitivo e benevolente) temos poucas diferenças, o autoritário coercitivo é mais “precário” com mais dificuldades de comunicação, recompensas e relações interpessoais. O benevolente tem a mesma base do autoritário, porém com poucas “liberdades” a mais, pequenas melhoras em relações…

de classes mal saída do escravismo. Cem anos depois, é hoje um Estado democrático, entre burocrático e gerencial, presidindo sobre uma economia capitalista globalizada e uma sociedade que não é mais principalmente de classes mas de estratos: uma sociedade pós-industrial. A transição do Estado Patrimonial para o Estado Gerencial, ou, usando um critério diferente de classificação, do Estado Autoritário para o Estado Democrático, foi, portanto, imensa, mas plena de contradições. A…

de classes mal saída do escravismo. Cem anos depois, é hoje um Estado democrático, entre burocrático e gerencial, presidindo sobre uma economia capitalista globalizada e uma sociedade que não é mais principalmente de classes mas de estratos: uma sociedade pós-industrial. A transição do Estado Patrimonial para o Estado Gerencial, ou, usando um critério diferente de classificação, do Estado Autoritário para o Estado Democrático, foi, portanto, imensa, mas plena de contradições. A…

HISTÓRIAS DAS INSTITUIÇÕES BRASILEIRAS, na área de concentração ESTADO, CONSTITUIÇÃO E CIDADANIA. Professor Doutor: ARNO WEHLING Rio de Janeiro 2011 Sumário 1. Introdução. 2. Tradição Brasileira – O Patrimonialismo e o Estamento Burocrático. 2.1. Origens – O Homem Comum, a Administração e o Estado. Autoridade Pública e Patrimônio Privado. 2.2. Investimento Privado – Compromisso Público. 2.3. Cargo Público - Fins Privados. 3. O Autoritarismo, a República e o Estado…

amplo, envolvendo mais aspectos do que noutros períodos e se tornado peça-chave para que as políticas públicas dêem conta da expansão crescente das demandas sociais. O centro da discussão são as relações de complementaridade e confronto entre o modelo propugnado pela Constituição de 1988 a e proposta reformista apresentada pelo ministro Bresser Pereira, no primeiro mandato de Fernando Henrique Cardoso (FHC). Apesar de haver outros movimentos paralelos de reformas, o entendimento desse…

Estado autoritário e burocrático, a reforma burocrática, o retrocesso burocrático e a reforma gerencial. Do estado patrimonial ao gerencial Aduz o autor que o Estado brasileiro, no começo do século XX, mesmo mantendo uma economia agrícola mercantil em que o escravismo havia acabado recentemente, não deixava de ser um Estado oligárquico e patrimonial. E, atualmente, mantem uma economia globalizada no capitalismo baseada em uma sociedade pós-industrial. Para ele, a mudança de Estado…

Pedroti e Pó (2010), antes da criação deste departamento algumas medidas foram implementadas com vistas a racionalizar o aparato estatal e adotar princípios da meritocracia, buscando desse modo a elaboração de um corpo burocrático profissional. Importante destacar que, o modelo daspiano contou com três fontes importantes subsidiando sua criação – o estudo da burocracia em outros países e conhecimento das inovações nas teorias da administração pública; a experiência…

Administração Pública teve três modelos, sendo eles: administração patrimonialista, burocrática e gerencial. O primeiro permanece pelo período de 1530 a 1930, o segundo de 1930 a 1985, englobando o Estado autoritário-burocrático, quando predomina o militarismo e, em seguida, inicia-se o terceiro e atual modelo gerencial. O sistema patrimonialista é o primeiro sistema da Administração Pública Brasileira, utilizado pela colonização portuguesa, sendo este, o modelo administrativo…

CAPÍTULO 11- MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO A partir da década de 1940, as críticas feitas tanto à Teoria Clássica - pelo seu mecanicismo - como á Teoria das Relações Humanas - por seu romantismo ingênuo - revelaram a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos foram buscar nas obras de um economista e sociólogo já falecido, Max Weber, a inspiração para essa nova teoria da organização. 1. Origens da

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1.1 Regime Autoritário 4 2.1.2 Reforma nas Finanças Públicas 4 2.1.3 Principais avanços financeiros 5 2.1.4 Democratização do Estado 5 2.2 PROMULGAÇÃO DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 6 2.3 GESTÃO POR RESULTADOS 7 2.4 MOVIMENTOS NA TRAJETÓRIA DA GESTÃO PÚBLICA BRASILEIRA 7 2.4.1 Questão Fiscal 8 2.4.2 Políticas Públicas e Área Social 8 2.4.3 Plano Plurianual - PPA 9 2.4.4 Governo