Mintzberg Organização Inovadora Resumo

PÓLO DE MODA BARRO PRETO EM BELO HORIZONTE: um estudo de três casos Dissertação apresentada ao Centro de PósGraduação da Faculdade Novos Horizontes, como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Administração. Área de concentração: Organização e Estratégia. Orientador: Prof. Dr. Anthero de Moraes Meirelles Belo Horizonte 2007 FICHA CATALOGRÁFICA R484e. Ribeiro, Cleonice Alves. Estratégias das empresas de confecção de jeans do Pólo de Moda Barro Preto em Belo Horizonte: um…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO DE EMPRESAS COOPERATIVAS Gestão econômica e social de cooperativas Maria Auxiliadora Nunes Cordeiro1 dorinhacordeiro@gmail.com Maria Zilda Dantas2 mdantas@uesb.br Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia Resumo A Empresa Cooperativa, em termos organizacionais, apresenta duas dimensões: a econômica e a social. A social formada através da associação de forças e de produtos e a econômica, construída através da distribuição mais…

ANGRAD, 2005. CD-ROM Artigo premiado no evento como o melhor trabalho apresentado na área de Teoria Geral da Administração. RESUMO: Os estudos sobre estratégia nas organizações se concentram, na sua grande maioria, em procurar identificar ou desenvolver a teoria mais eficiente, ou seja, qual a melhor forma de planejar e administrar estrategicamente uma organização. Porém, o que acontece com as organizações que desenvolvem suas estratégias de forma inconsciente, apenas reagindo aos…

curso de graduação em Administração, Universidade Estadual de Maringá. Orientadora: Prof. Célia Baldin. MARINGÁ 2015 na 3 RESUMO Este artigo apresenta conceitos sobre a formação de estratégias em ONG’s e analisa a organização SOCPAM – Sociedade Protetora dos Animais de Maringá. Esta organização possui 18 anos de existência, cuidando de animais abandonados na região de Maringá e fornecendo todo o apoio necessário…

INFORMAX RESUMO Não há empresa que sobreviva sem um planejamento de suas ações. No mundo atual, são raras as organizações que utilizam práticas arcaicas e mesmo assim obtêm sucesso no mercado. A formulação de um plano de marketing pode ser destacada como um diferencial utilizado por muitas empresas. Em um plano de marketing bem desenvolvido são analisados todos os fatores que possam de alguma forma influenciar o mercado. A realização de um benchmarking é de suma importância para a…

Paulo jpsiq@usp.br RESUMO O crescimento da importância do estudo da estratégia, assim como o crescimento do interesse pelo assunto redes de negócios, sugere a necessidade de discutir a aplicação das idéias da estratégia a esse tipo de arranjo empresarial. Uma rede de negócio se constitui em um agrupamento de empresas que consegue, como um todo, obter ganhos de competitividade estabelecendo relações de fidelidade nos negócios das empresas que o compõem. Como esse tipo de organização não…

apresentado à disciplina Teoria Geral da Administração do curso de Bacharelado em Administração da Faculdade Maranhense São José Dos Cocais- FMSJC, Professora Maria do Amparo Rodrigues da Silva TIMON -MA 2012 SUMÁRIO ANTONIO MARCOS DOS SANTOS: Resumo..........................................................................................................................4…

sob diversos pontos de vistas: um caso no setor de alumínio e acrílico em Recife/PE Autoria: Francisco Oliveira Machado, Josineide Santos da Silva Resumo: Entender o empreendedorismo sob a ótica do indivíduo empreendedor confere um viés ao entendimento de quem vem a ser o estrategista da organização, que desenvolve estratégias empreendedoras (MINTZBERG et al., 2000). Normalmente, pesquisas têm direcionado o entendimento à gestão de micro e pequenos estabelecimentos (MPE’s), no intuito…

empres. - Vol. 9 No. 2, Julio - Diciembre de 2011, págs. 35-47 Gestão do Conhecimento em Estruturas Inovativas: Um Estudo de Caso* Knowledge Management in Innovative Structures: A Case Study Patrícia Portella Prado Galhano** Lina Eiko Nakata*** ResUmo Este artigo é produto de uma pesquisa finalizada, desenvolvida para atividades na Universidade de São Paulo, Brasil. A gestão do conhecimento tornou-se um valor muito forte: as pessoas são cada vez mais exigidas, devendo apresentar…

Leadership, Organizational dynamics, Health care management, Organizational intersubjectivity, Group processes and management Resumo O presente trabalho explora a temática da liderança, reconhecendo-a como fator fundamental para enfrentar as dificuldades de implementação de processos de mudança nas organizações públicas de saúde – incluindo aspectos relativos à organização da assistência, sua humanização e a busca de maiores níveis de responsabilidade institucional para com os seus…