Liderança Steven Jobs

social, planejamento de carreira, cultura organizacional, clima organizacional Ewan McGregor, Anna Friel Contabilidade, governança corporativa, ética, responsabilidade social, informação à sociedade Peter Lord e Nick Park Trabalho em equipe, liderança, gestão, persistência, estratégias, resiliência Kennet Lay Contabilidade e Governança corporativa; Responsabilidade social; Planejamento de carreira; Avaliação de desempenho; cargos e salário; Clima organizacional; Globalização e…

reflexos das mudanças organizacionais, frente ao comportamento do indivíduo e das equipes dentro das Organizações, evidenciando conflitos e atitudes, e analisando a postura dos colaboradores diante do novo propósito de funcionamento das diretrizes de liderança e processos, com o intuito de buscar a eficiência eficaz. 3 CAPÍTULO 1 Definição de Comportamento Organizacional O Comportamento Organizacional é o comportamento das pessoas dentro das organizações.…

Steven Paul Jobs (São Francisco, Califórnia, 24 de fevereiro de 1955 — Palo Alto, Califórnia, 5 de outubro de 2011)2 foi um inventor, empresário e magnata americano no setor da informática. Notabilizou-se como co-fundador, presidente e diretor executivo da Apple Inc.6 e por revolucionar seis indústrias: computadores pessoais, filmes de animação, música, telefones, tablets e publicação digital.7 . Além de sua ligação com a Apple, foi diretor executivo da empresa de animação por computação gráfica

bomba de hidrogênio - impulsionou o desejo dos militares de desenvolver a nova máquina. O ENIAC só foi apresentado oficialmente em fevereiro de 1946. UNIVAC - Encomendado pelo Censo dos Estados Unidos e desenvolvido pela "Remington Rand", sob a liderança de J. Presper Eckert e John W. Mauchly. A máquina usava um programa armazenado e um compilador. Ocupava 32,5 metros quadrados do escritório e pesava pouco mais de 7,2 toneladas. Era acompanhado de um equipamento para impressão chamado…

Santos Dumond faz o primeiro voo em um avião sem ajuda de rampas. 1908 - Henry Ford inicia a construção do Automóvel, movido por um motor de quatro cilindros, pondo em prática as técnicas de produção em grandes linhas de montagem.  1977 - Steven Jobs e Stephen Wozniak apresentam o primeiro computador pessoal, chamado Apple II. 7 A Revolução do Empreendedorismo Fonte: Empreendedorismo. Dornelas, 2008 8 A Revolução do Empreendedorismo  O Momento atual pode ser…

Introdução A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas e em cada um de seus departamentos. Ela é essencial em todas as funções da Administração: o administrador precisa conhecer a natureza humana e saber conduzir as pessoas, isto é, liderar. A liderança é um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. Podemos definir liderança como uma influência interpessoal exercida numa dada situação e…

nova lógica, os líderes destas organizações devem dar início a uma mudança significativa em sua gestão: A estrutura organizacional deve funcionar como um diferencial competitivo, por sua dinâmica, sua linha de atuação, suas políticas, integrando lideranças e bases produtivas; Cada um dos colaboradores destas organizações deve estar consciente de que, com suas atitudes, comportamentos e posturas, devem agregar valores significativos ao resultado final; O instrumento básico de…

tecnologia. Sua maior riqueza são seus talentos profissionais. As pessoas que desenvolvem atividades na organização é que são verdadeiramente seu “sangue e cérebro”. Que o diga, por exemplo, a empresa de computadores Apple, quando da saída forçada de Steven Jobs, e do seu retorno majestoso, quando tudo parecia perdido para ela. Apesar de óbvio, será que as empresas realmente estão valorizando seus talentos e suprindo suas necessidades, a fim de não perdê-los para a concorrência? Será…

(1997), que diferencia satisfação no trabalho de motivação para o trabalho; assim, discute que a satisfação do sujeito na situação de trabalho pode estar associada às seguintes variáveis: substitutos de liderança (características dos subordinados, das tarefas e da organização), estilos de liderança (estrutura iniciadora ou de consideração), e o índice de motivação para o trabalho (dentro da proposta da teoria da expectância, de Victor Vroom, que considera o esforço que o indivíduo…

Comentários Livres sobre a aula: Fizemos um conceito sobre cada tema REGISTRO DE AULAS DO COMPONENTE CURRICULAR Evolução do Pensamento Administrativo Registro de aula(s) Resumo da aula: Aula expositiva dialogada, falada um pouco sobre liderança – dirigida por processo da comunicação humana. Lideres – de forma positiva tomada de decisões Destaques da aula: Pontos Positivos Pontos Negativos Aula bem explicada Não teve Avaliação: Podemos entender e compreender…