Artigo: O monge e o executivo

Artigo: O Monge e o Executivo Introdução Um líder nasce ou se cria? E qual as habilidades e ferramentas utilizadas por um grande líder? Neste artigo sobre o livro o monge e o executivo você pode obter essas respostas. Trata – se de uma historia fascinante que gira em volta de um executivo e um monge, onde e abordado vários conceitos sobre liderança. Então se você pretende chegar a um cargo de liderança ou quer se tornar um líder melhor, este artigo pode te ajudar a conquistar seus objetivos. Artigo Segundo José de Almeida, “não sendo um bicho de sete cabeças, a liderança é algo que se aprende.” No livro “O monge e o Executivo”, o autor James C. Hunter ilustra a frase de Almeida muito bem. Através de personagens incríveis, Hunter nos mostra todos os requisitos para nos tornarmos um líder ideal; também nos mostra a terrível responsabilidade que assumimos quando optamos por sermos líderes. A historia gira de em torno de John Daily, um ocupadíssimo gerente-geral, que apesar de ser bem sucedido profissionalmente, se encontrava em um momento de dificuldade. Tanto em sua casa como em seu trabalho, não conseguia manter um bom relacionamento com as pessoas ao seu redor em decorrência de alguns hábitos pessoais. John era um homem que não tinha tempo para família, não ouvia as pessoas ao seu redor, não tinha humildade para reconhecer seus erros e era muito orgulhoso; ele estava fracassando como pai, marido e como chefe. A pedido de sua esposa, ele foi até um retiro…

1. INTRODUÇÃO O presente artigo tem por finalidade pesquisar e avaliar o Clima Organizacional na unidade pública de Serviço de Pronto Atendimento – SPA, em Manaus,visando medir o percentual de satisfação nos âmbitos da vida profissional dos funcionários, da estrutura organizacional, dos incentivos profissionais, da remuneração, da segurança profissional, do nível cultural, da burocracia e cultura organizacionalentre os funcionários da unidade e avaliar o quanto os valores culturais…

Emergência/ Maurício de Barros – Alfenas: Universidade José do Rosário Velano. Monografia – Universidade José do Rosário Velano – UNIFENAS Pós Graduação em Urgência e Emergência, 2014. LISTA DE TABELAS Tabela 1 : Temática e frequência de artigos entre os anos de 2012 e 2014 Tabela 2 : Caracterização dos artigos encontrados na Biblioteca Virtual em Saúde. RESUMO De Barros, Maurício. Atuação do Enfermeiro em Urgência e Emergência.…

Entre | Assinar Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais mitos crenças mal entendidos berganini motivação Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Motivação no trabalho UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NO BRASIL Motivação no Trabalho Silmara Livieri Souza Santos – RGM: 319936 ... 875 Palavras4 Páginas O Espetáculo do Consumo quase…

Projetos Ágeis com Scrum •Apresentação; •Proposta do workshop. Projetos Ágeis com Scrum Antes de iniciar... Nasce de um artigo publicado por Takeuchi e Nonaka. No artigo, eles descrevem que projetos usando equipes pequenas e multidisciplinares produziram os melhores resultados, e associaram estas equipes altamente eficazes à formação Scrum do Rugby. Projetos Ágeis com Scrum A origem do nome Scrum É um processo iterativo e incremental para o desenvolvimento de produtos e…

1 - Trabalho em equipe O trabalho em equipe é o conjunto de qualidades individuais de pessoas que estão em um mesmo grupo, com o objetivo de conseguir resultados satisfatórios para a empresa que trabalham. Pensando nisso, as empresas sempre buscam empregados que possam se relacionar harmoniosamente, que formem equipes sólidas e eficazes, desejam encontrar em especial, uma pessoa capaz de liderá-los, que seja firme ao comandá-las, que possa manter a paz no ambiente de trabalho.…

 deseja perguntar ou expor aos seus colaboradores, você inicia a edição do seu formulário online de uma forma fácil e intuitiva (que já vem pronto segundo um modelo) e cadastra os colaboradores no gerenciador de respondentes (que serão ou não identificados, conforme sua necessidade, mantendo o sigilo das... 13825 Palavras 56 Páginas  JJJJJ Relatório e Contas 2009/2010 - FCPorto http://www.fcporto.pt/InvestorRelations/RelatorioContas... Relatório e Contas 2012/2013. - Relatório e…

pressupõe a aquisição de competências específicas, além da exposição a riscos prejudiciais à saúde física e psíquica desses profisisonais. Objetivos: análise do papel do profissional de enfermagem de nível superior nos serviços médicos de emergência. Método: O presente estudo consiste numa pesquisa bibliográfica que tem como objetivo principal caracterizar o papel do enfermeiro emergencista atualmente, visando aprofundar a reflexão sobre o tema. Para tanto, as autoras utilizaram artigos…

Ingredientes para liderar bem Por Anderson Rocha para o RH.com.br [->0]FPRIVATE "TYPE=PICT;ALT="[->1] A dignidade no tratamento as pessoas, a abertura nas relações interpessoais, o espaço para a participação e o diálogo são fatores determinantes para se exercer uma boa liderança. As pessoas produzem mais quando se sentem bem. Colaborador feliz quase sempre é igual a aumento de produtividade e mais lucro para todos. Mas para isso, torna-se fundamental que a liderança cuide muito…

APLICAÇÃO DO BALANCED SCORECARD NO SUS: ESTUDO DE CASO EM UM PRONTO ATENDIMENTO DA CIDADE DE CAMPINAS Publicado na revista da FAC Santa Bárbara D'Oeste 2010. Nome da Revista Vol. X, Nº. N, Ano YYYY Naiara Azanha Vicente Anhanguera Educacional azanha_sbo@yahoo.com.br Aplicação do balanced scorecard no sus: estudo de caso em um pronto atendimento da cidade de campinas Resumo Este estudo envolve uma revisão bibliográfica sobre a ferramenta de…