Artigo: O monge e o executivo

Artigo: O Monge e o Executivo

Introdução
Um líder nasce ou se cria? E qual as habilidades e ferramentas utilizadas por um grande líder? Neste artigo sobre o livro o monge e o executivo você pode obter essas respostas. Trata – se de uma historia fascinante que gira em volta de um executivo e um monge, onde e abordado vários conceitos sobre liderança. Então se você pretende chegar a um cargo de liderança ou quer se tornar um líder melhor, este artigo pode te ajudar a conquistar seus objetivos.
Artigo
Segundo José de Almeida, “não sendo um bicho de sete cabeças, a liderança é algo que se aprende.” No livro “O monge e o Executivo”, o autor James C. Hunter ilustra a frase de Almeida muito bem. Através de personagens incríveis, Hunter nos mostra todos os requisitos para nos tornarmos um líder ideal; também nos mostra a terrível responsabilidade que assumimos quando optamos por sermos líderes.
A historia gira de em torno de John Daily, um ocupadíssimo gerente-geral, que apesar de ser bem sucedido profissionalmente, se encontrava em um momento de dificuldade. Tanto em sua casa como em seu trabalho, não conseguia manter um bom relacionamento com as pessoas ao seu redor em decorrência de alguns hábitos pessoais. John era um homem que não tinha tempo para família, não ouvia as pessoas ao seu redor, não tinha humildade para reconhecer seus erros e era muito orgulhoso; ele estava fracassando como pai, marido e como chefe.
A pedido de sua esposa, ele foi até um retiro em um mosteiro para participar de algumas palestras sobre liderança. Lá, ele e alguns personagens, através do irmão Simeão (Leonard Hoffman que se mostra um homem respeitoso e pronto para partilhar suas experiências, seus conhecimentos e pronto também para ouvir a opinião dos participantes), aprendem alguns conceitos sobre liderança.
Simeão fala essencialmente das qualidades de um bom líder (paciência, bondade, humildade, respeito, generosidade, perdão, honestidade, compromisso). O frade também