Artigo sobre " O monge e o executivo"

INTRODUÇÃO
Você se considera um bom líder? No best-seller “O monge e o executivo” o autor James C. Hunter narra a história de um executivo financeiramente bem sucedido, mas com dilemas em sua vida pessoal e espiritual. No decorrer do livro o escritor nos auxilia a nos tornarmos bons líderes, tanto profissionalmente quanto na vida particular. Tratando-se de um livro de autoajuda, mas em formato de romance, (o que deixa a leitura muito mais envolvente) nós somos levados a repensar nossos paradigmas de como ser um líder ideal.
SOBRE O RETIRO E OS PARTCIPAINTES
O executivo John Daily se depara em um ponto de sua vida onde apesar de sua carreira bem sucedida financeiramente, ele não consegue lidar com problemas de liderança tanto com sua família quanto da sua empresa. Atormentado com um sonho constante, O pastor de John sugere que ele participe de um retiro espiritual, e incentivado por sua esposa ele aceita a sugestão e parte para o mosteiro João da Cruz. Ao chegar no mosteiro John encontra-se com o irmão Simeão, que era o ex-empresário Leonard Hoffman, famoso e muito bem sucedido que resolveu largar tudo para se dedicar a vida espiritual.
Os integrantes do curso de liderança se reuniram durante uma semana para terem instruções de como ser um bom líder. John tinha como colegas de curso Greg, um sargento do exército que era rígido e conservador, resistente a mudanças; Kim, uma atenciosa enfermeira-chefe de um hospital; Teresa, diretora “pulso firme” de escola pública; Chris, uma exigente treinadora de basquete e Lee, um pastor comunicativo, mas com pouca influência.
Dentre as características dos participantes podemos observar que todos os participantes são líderes, porém todos têm falhas em suas personalidades, que atrapalham suas lideranças.
Leonard Hoffman, antes de se tornar um renomado empresário, alistou-se na marinha americana após a morte de seu amigo de infância na segunda guerra mundial. Foi comandante oficial da marinha e durante uma missão de