Liderança Steven Jobs

capacidade e das oportunidades da organização. Por exemplo, a ascensão rápida da Apple Computer, no final dos anos 70 e por todo os anos 80, foi atribuída em parte a atitudes criativas e anticorporativas de um de seus fundadores, Steven Jobs. Mas, à medida que a empresa cresceu Jobs sentiu a necessidade de uma administração mais formalizada. O planejamento focaliza a atenção do gerente na competição de hoje, não na sobrevivência de amanhã. O planejamento formal tem tendência a focalizar…

WWW.GOOGLE.COM.BR TRAJETÓRIA DE STEVEM JOBS Steven Paul Jobs nasceu em São Franciso, na Califórnia (Estados Unidos), no dia 24 de fevereiro de 1955 e foi entregue para adoção por dois estudantes da Universidade de Wisconsin (Estados Unidos). Com cinco anos de idade, Jobs foi adotado por Clara e Paul Jobs, uma contadora e um salva-vidas, que o criaram em Mountain View, também na Califórnia (Estados Unidos). Foi apenas aos

Prática do Módulo I 23/11/11 RESUMO Entre as definições e técnicas necessárias para o uso e estudo da ciência administrativa apresentamos neste estudo umas das funções essenciais que deve estar presente dentro de todas as organizações: a Liderança, e com ela a habilidade indispensável de que todo administrador deve ter, à de lidar com as pessoas. Destacando também os principais conceitos e estilos que envolvem essa temática e citando alguns grandes lideres que ficarão…

simples com os quais qualquer um pode se tornar uma pessoa mais criativa, enxergar maiores possibilidades e conceber sua própria visão para o futuro. Módulo Fundamentos da Computação 8) O Monge e o Executivo: Uma História Sobre a Essência da Liderança Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou sua brilhante carreira para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e…

de uma visão de futuro. CAPITALISMO: Capitalista tem dinheiro; Financia a ideia; entra apenas com o dinheiro. Investidor: muito importante! CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR:  Autoconfiança; Automotivação; Criatividade; Capacidade de liderança e habilidade de trabalho em equipe; Aproveitamento de oportunidades; Tornam riscos calculados; Determinados e dinâmicos; Persistência e resistência a frustação; Independentes e dedicados; Facilidade de comunicação e expressão.…

Compatíveis” ❖ Entenda Melhor o “IBM PC Compatível” ✓ Gerações de Computadores ✓ Realizações para a Sociedade ✓ Cronologia : A Evolução dos Computadores ✓ Apple ❖ A História da Apple ❖ Produtos ❖ Fracassos ❖ Curiosidades ✓ Steve Jobs ❖ Vida Pessoal ❖ O Começo da Apple ❖ Saída da Apple – 1985 ❖ Retorno ❖ - MacWorld ❖ Rivalidades ❖ Pixar e Disney ❖ Renúncia ✓ Microsoft ❖ História da Microsoft ❖ Monopólio e Concorrência ❖ Microsoft versus Apple…

Inc. foi fundada em 1976 por Steve Jobs, então com 21 anos e Stephen Wozniak, com 26. Ela funcionava na garagem dos pais de Jobs e para iniciar suas atividades, contou com investimento vindo da venda de uma Kombi de Jobs e de uma calculadora de Wozniac. Steve Wozniak, engenheiro da computação, desenvolveu sozinho seu primeiro computador pessoal, o Apple I. Foi ele mesmo quem fez todo o design e a montagem do produto. Com boas expectativas, seu amigo Steve Jobs deu a ideia a Wozniak de…

O ESTILO ‘JOBS’ DE EMPREENDER “As pessoas não sabem o que querem até você mostrar a elas” (STEVE JOBS). SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ................................................................................................................. 3 2. O ESTILO ‘JOBS’ DE EMPREENDER ........................................................................ 6 2.1 BIOGRAFIA DE STEVE JOBS....................................................................................... 6…

1.1 Denominação e forma de constituição PREENCHER 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização Em 1976, Steve Jobs e Steve Wozniak, dois jovens apaixonados por inovação, faziam parte de um grupo que montava seus próprios computadores de forma bastante artesanal. Foi em um dormitório de faculdade que a Apple Computers Inc. surgiu, trazendo à tona o Apple I, projeto de um computador bastante avançado para a época, mas que foi recusado por empresas já consolidadas, como a Atari e

dividido em três momentos, sendo o primeiro realizado um levantamento sobre o conceito de liderança, enquanto que no segundo foi demonstrando os aspectos motivacionais e por último, foi apresentada as principais ferramentas motivacionais que influenciam o papel do líder na motivação. Portanto, pode-se afirmar segundo o resultado do trabalho que o clima organizacional de uma empresa depende do estilo de liderança utilizado, das políticas, dos valores existentes e da estrutura…