QUALIDADES DE LIDERANÇA

Conheça dez qualidades que todo bom líder deve ter SÃO PAULO - Crescer na empresa e conquistar cargos de liderança é o sonho da maioria dos profissionais do Brasil. Segundo um estudo do LinkedIn, 52% dos brasileiros acreditam que o principal motivo para mudar de emprego é a oportunidade de conquistar cargos mais altos. Contudo, chegar a esse objetivo não é tarefa fácil. Além de mostrar resultados, ter domínio pleno das funções e ser um profissional engajado, para ser um bom líder é preciso ter qualidades específicas - exatamente as que diferem dos demais empregados. Pensando nisso, o site da revista norte-americana Forbes compilou uma lista das 10 maiores qualidades que o líder "ideal" deve ter, confira quais são elas: 1. Honestidade Um líder precisa ser admirado para ser seguido. Para isso, sua conduta ética tem que ser exemplar. Normalmente, os líderes seguem e passam aos subordinados os valores e crenças da empresa. O ideal é incentivar seus funcionários a criar o hábito da honestidade, o que influenciará no ambiente de trabalho e no resultado da empresa. 2. Capacidade de delegar Delegar funções é essencial para criar uma equipe organizada e eficiente. Além de mostrar confiança nos empregados, você também tem liberdade para focar nas suas competências. O caminho para delegar é identificar os pontos fortes de cada um da equipe e tirar o proveito deste sistema. 3. Comunicação Ser capaz de descrever de forma clara o que você quer é extremamente importante para o bom…

PRODUÇÃO FLÁVIA MONIZE BARBOSA LIDERANÇA E GESTÃO DA QUALIDADE EM EMPRESAS BRASILEIRAS São Carlos, SP Abril de 2014 FLÁVIA MONIZE BARBOSA LIDERANÇA E GESTÃO DA QUALIDADE EM EMPRESAS BRASILEIRAS Texto de qualificação apresentado ao Programa de Pós­graduação em Engenharia de Produção, da Universidade de São Paulo, como requisito parcial para a qualificação no Curso de Mestrado em Engenharia de Produção.…

A qualidade está dirigida a satisfazer o mercado com a adequação ao uso. É um processo que é capaz de colocar uma gestão em prática de acordo com as contingências, ou seja, aprender a analisar o ambiente e adotar um sistema de atividades e competências que a tornem melhor frente a esse ambiente. Visando liderar estrategicamente, a qualidade tem impacto decisivo na estabilidade de mercado da organização, dependendo de fatores externos e internos à própria; priorizando os esforços de…

Disciplina Portfólio N° 02 GESTÃO DA QUALIDADE Estudo de Caso :: Portfólio OBJETIVO Aprimorar o conhecimento do processo de gestão da qualidade nas organizações. ORIENTAÇÃO Caro aluno, Para realizar este trabalho você devera ler o artigo A QUALIDADE COMO FATOR DE LIDERANÇA ESTRATÉGICA e responder as questões propostas. Para isso você deverá utilizar o livro Monteiro de Carvalho, Marly e Pacheco Paladini, Edson. Gestão da Qualidade – Teoria e Casos, 7ª edição. Editora:…

Resenha critica: Título do Livro: O ESTILO DE LIDERANÇA DE JESUS – Como desenvolver as qualidades de liderança do bom Pastor Autor: Michael Youssef Editora: Betânia Paginas: 168 Michael Youssef é fundador e presidente da "Leading The Way with Dr. Michael Youssef" (Conduzindo o caminho com o Dr. Michael Youssef), um ministério mundial que busca mostrar o caminho da luz de Cristo, para as pessoas que vivem na escuridão espiritual, através do uso criativo da mídia e no campo com equipes…

DIVERSIDADE: LIDERANÇA, QUALIDADE DE VIDA E PRODUTIVIDADE ¹ Aldeir Sousa Gomes² Alfredo Barbetta³ RESUMO Qualidade de vida é um desafio para a organização, afeta diretamente a vida dos indivíduos e os resultados da organização, proporciona condições para o desenvolvimento dos indivíduos e seu bem-estar, esse é o elemento chave para as organizações bem sucedidas e o grande desafio para os gestores é olha as pessoa como seres humanos e não como ferramentas e sim com a importância dos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Treinamentos, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais.......................................4 2.2 Saúde e Segurança no Trabalho.........................................................................7 2.3 Gerência, Motivação e Liderança........................................................................8 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 4…

VILA VELHA Programa de pós-graduação em administração TANIA MARA FREITAS MARQUES A NECESSIDADE DA LIDERANÇA EFICAZ PARA A IMPLEMENTAÇÃO DA QUALIDADE NOS SERVIÇOS E ATENDIMENTO AO CLIENTE EM UMA ORGANIZAÇÃO Vila velha - ES 2007 TANIA MARA FREITAS MARQUES A NECESSIDADE DA LIDERANÇA EFICAZ PARA A IMPLEMENTAÇÃO DA QUALIDADE NOS SERVIÇOS E ATENDIMENTO AO CLIENTE EM UMA ORGANIZAÇÃO Monografia apresentada ao curso de…

DISTÂNCIA MBA EM GESTÃO DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO PÓS GRADUAÇÃO 2013 PROFA. M.A JEANNE DOBGENSKI DESAFIO PROFISSIONAL MÓDULO A LIDERANÇA GOVERNANÇA EM T.I, ITIL E COBIT GERENCIAMENTO DE PROJETOS E QUALIDADE JÓNISON ALMEIDA DOS SANTOS JUNHO/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA MBA EM GESTÃO DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO PÓS GRADUAÇÃO 2013 PROFA. M.A JEANNE DOBGENSKI DESAFIO PROFISSIONAL MÓDULO A LIDERANÇA…

sobre os princípios da Gestão da Qualidade (foco no cliente, liderança, envolvimento das pessoas e melhoria contínua) A gestão da qualidade pode ser definida como sendo qualquer atividade coordenada para dirigir e controlar uma organização no sentido de possibilitar a melhoria de produtos/serviços com vistas a garantir a completa satisfação das necessidades dos clientes relacionadas ao que está sendo oferecido, ou ainda, a superação de suas expectativas. Focalização no cliente: …