O ESTILO DE LIDERANÇA DE JESUS – Como desenvolver as qualidades de liderança do bom Pastor

392 palavras 2 páginas
Resenha critica:
Título do Livro: O ESTILO DE LIDERANÇA DE JESUS – Como desenvolver as qualidades de liderança do bom Pastor Autor: Michael Youssef Editora: Betânia Paginas: 168
Michael Youssef é fundador e presidente da "Leading The Way with Dr. Michael Youssef" (Conduzindo o caminho com o Dr. Michael Youssef), um ministério mundial que busca mostrar o caminho da luz de Cristo, para as pessoas que vivem na escuridão espiritual, através do uso criativo da mídia e no campo com equipes de ministério. Seus programas de televisão semanais e programas de rádio diários são transmitidos em 20 línguas e visto em mais de 200 países. Ele também é o pastor fundador da Igreja dos Apóstolos em Atlanta, Geórgia.
Dr. Youssef nasceu no Egito, viveu no Líbano e na Austrália antes de ir para os Estados Unidos. Em 1984, ele realizou o sonho de infância de se tornar um cidadão americano. Ele é formado pelo Moore Theological College, em Sydney, Austrália, fez mestrado no Fuller Theological Seminary, na Califórnia. Também em 1984, obteve o título de Ph.D. em antropologia social pela Emory University. Ele é autor de mais de 20 livros, incluindo o mais recente, "A grande mentira". Ele e sua esposa residem em Atlanta e tem quatro filhos e três netos.
O livro apresenta uma série de direções para aqueles que desejam liderar o mais parecido possível com o que Jesus fez em seu ministério na Terra. O Livro apresenta também exemplos práticos vividos pelo autor em sua caminhada proporcionando um melhor entendimento sobre o tema.
Michael Youssef declara varias vezes que a capacidade de liderança provém principalmente de um dom dado por Deus e que ele escolhe seus lideres através da sua graça. Outra tese que o autor defende é a liderança pelo exemplo. Michael expõe de maneira direta que o líder deve estar no meio do povo, conviver com o povo e liderar através de atitudes que encorajem outros a segui-lo.
Após ler o livro tive um entendimento mais amplo acerca do que é de fato ser um líder.

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