Irracionalidade Nas Organizações

por esta razão de elementarismo, atomismo ou monismo. A Psicologia na antiguidade ganhou consistência com Sócrates , para quem aprincipal característica humana era a razão, condição que permitia ao homemsobrepor-se aos instintos, a base da irracionalidade. Sócrates acreditava que oúnico conhecimento que podia ser obtido era do próprio "eu" – "conhece-te a timesmo" é o método filosófico da introspecção. A consciência da própria ignorânciaé o ponto de partida do conhecimento ("sei que…

consulta efetiva a resultados anteriores e projeções realizadas através da contabilidade. Assim o presente trabalho vem-nos mostra um porquinho da contabilidade. Na gestão empresarial, a importância da mesma. Seusprocessos administrativos,ambiente de organizações. Também contextualizas seus processos jurídicospresente na contabilidade. E por fim as principaisoperações matemáticasutilizadas na contabilidade. CONTABILIDADE NA GESTÃO EMPRESARIAL. A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA AS…

dominada pela economia capitalista de cunho neoliberal, reduzem os espaços do Estado-Nação, obrigando à reformulação dos projetos nacionais. Assim, as nações buscam proteger-se formando blocos geopolíticos e celebrando acordos sob o controle de organizações internacionais, como Fundo Monetário internacional (FMI), Organização Mundial do Comércio (OMC), Banco Mundial (BM) e Organização das Nações Unidas (ONU). Isso evidencia o quanto o capitalismo globalizado pode instabilizar a economia…

dezembro do mesmo ano, referentes ao projeto de iniciação denominado “Crise do capitalismo: capital financeiro e globalização” (PIBIC-Fundação Araucária), sob a orientação do professor doutor Nilson Nobuaki Yamauti. 2 fortalecendo suas organizações e sindicatos. O capitalismo, dessa forma, parecia ter eliminado suas contradições. O Estado de bem–estar social, fundado sobre técnicas keynesianas de controle da economia, apresentava indícios de ter descoberto a fórmula para dar…

* Slides e texto: O behaviorismo na Teoria das Organizações. Prestes Motta Behaviorismo e organização Introdução - rompimento com os enfoques das escolas de adm científica e relações humanas (compartilha a maioria das idéias, mas não acredita que a satisfação gera a eficiência). - incorporação da sociologia da burocracia, ampliando o campo da teoria (ampliação é sedimentada com o estruturalismo e a teoria dos sistemas). - objetividade com que se vê a organização, referências…

TEORIA DA CRISE A razão maior da crise econômica para Marx devia-se a própria irracionalidade do processo produtivo. O capitalismo baseava-se em duas premissas que conduziam-no a uma crise permanente. A primeira delas é que a concorrência provocava a anarquia da produção. Muitos capitalistas competindo entre si, quase sem regras, terminava, por jogar no mercado manufaturados em excesso, provocando uma superprodução. Ao não conseguirem vende-los, porque os salários dos trabalhadores eram baixos

O objetivo deste trabalho é demonstrar como a gestão de pessoas influencia no dia-a-dia das empresas, tornando-se uma ferramenta muito importante para administrar conflitos, sejam eles internos ou externos, dentro ou até mesmo fora das organizações. Em grupos ou equipes, sejam eles de trabalho ou até mesmo entre colegas, as divergências podem conduzir a discussões, tensões, insatisfações e conflitos abertos, ativando sentimentos e emoções, transformando o clima emocional do grupo. A partir

425267 TUTOR À DISTÂNCIA: SILVIA XAVIER SÃO BORJA, 28 DE SETEMBRO DE 2013. INTRODUÇÃO Com o crescimento das organizações, houve a necessidade de administra-las adequadamente, com isso através de pensamentos e conceitos, surgiu à administração científica, e diversas teorias com estudos baseados para soluções dos problemas na administração das organizações enfrentados na época em que elas foram criadas, sendo estas estudadas pela Teoria Geral da Administração. Através…

assumir a responsabilidade social como sendo uma estratégia organizacional. palavras-chaves: Estratégia, Responsabilidade Social e Liderança INTRODUÇÃO A imagem tem sido um dos pontos mais bem cuidados na esfera do ambiente das organizações. É certo trazer tal afirmação, uma vez que a grande maioria das empresas convivem em mercados concorrenciais e dessa forma, estão inseridas em um ambiente altamente competitivo. Percebe-se também que estes ambientes definem o que se…

dos programas de QVT nas organizações. A quarta parte discorre sobre as perspectivas e desafios para a consolidação da QVT, e a última parte ressalta a necessidade de transformação do ambiente de trabalho em um local aprazível, onde possamos sentir satisfação e alegria na execução das nossas atividades profissionais. 2 - ORIGEM E EVOLUÇÃO O trabalho ocupa um espaço muito importante na vida de todos nós, e uma grande parte de nossa vida é passada dentro das organizações. O mundo do…