Interação Humana E Gestão A Construção Psicossocial Das Organizações De Trabalho

. . . . . . . . . . . . . . Sobre os colaboradores . . . . . . . . . . . . Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fundamentos de gestão estratégica de pessoas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VII IX XV XXIII Parte 1 Gestão estratégica de pessoas como alinhamento sistêmico . . . . . . . . . . . . . . . As abordagens contingencial, universalista e…

O Psicólogo nas Organizações O psicólogo organizacional é um profissional que exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional. O psicólogo organizacional é um profissional que exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional. Este ramo da Psicologia não se restringe somente a gestão de pessoas,…

AS RELAÇÕES ENTRE TRABALHO REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA E SAÚDE EM TEMPOS DE Carla Vaz dos Santos Ribeiro* O presente estudo tem como objetivo investigar as relações entre os processos de trabalho e a saúde na sociedade contemporânea. Apresenta-se a categoria trabalho como uma atividade central que ocupa parte importante do espaço e do tempo no qual se desenvolve as vidas das pessoas. O trabalho possui um significado que perpassa as necessidades, os valores e a…

DO COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO UBERABA 2012 PRISCYLLA COSTA RIPPOSATI PSICOLOGIA DO COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba, como parte das exigências à conclusão da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso do Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. Orientadora: Professora. Esp. Luciene Villa Maia. UBERABA 2012 PRISCYLLA COSTA RIPPOSATI PSICOLOGIA DO COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO Trabalho apresentado à…

O psicólogo organizacional é um profissional que exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional. Este ramo da Psicologia não se restringe somente a gestão de pessoas, mas, também dá atenção à saúde do trabalhador e da organização. "As organizações são sistemas que incluem variados níveis, procedimentos e tecnologias, mas são sistemas sociais, acima de tudo. Compreendê-las requer analisar as…

Qualidade de Vida no Trabalho e os Programas que impactam na Saúde e no Bem Estar do trabalhador. Quality of Work Life Programs and that impact the health and well being of the worker. Artigo apresentado ao Prof. José Estácio Lucena da disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso II da turma 112101NA, turno Noite do curso de Psicologia da Faculdade Maurício de Nassau. Recife - 2011 Qualidade de Vida no Trabalho e os…

Sumário Agradecimentos . . . . . . . . . . . . . . . . Sobre os colaboradores . . . . . . . . . . . . Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fundamentos de gestão estratégica de pessoas . . . . XXIII Gestão estratégica de pessoas como alinhamento sistêmico . . . . . . . . . . . . . . . 1 Capítulo 1 As abordagens contingencial, universalista e cultural . . . A abordagem contingencial . . . . . . . . . . . . . . . . . . A abordagem universalista . . . . . . .

Compromisso e responsabilidade. Competência e inovação . Interação sócio – ambiental. Foco nos resultados. Estratégia e competitividade ética. RELATO DA VISITA TÉCNICA 1.2 DIAGNÓSTICO DA ORGANIZAÇÃO Segundo AntônioVirgílio(2008 p.9) em diversos momentos nos encontraremos imersos em grupos sociais, densos ou não, conectados ou não, estaremos transitando nesses grupos, entre eles estão, família, escola, trabalho entre outros. O mundo social nos envolve…

de Vida no Trabalho: Fortalecendo o Autoconhecimento e as Relações Interpessoais através da Arteterapia e da Consciência Corporal Luemar Gorgulho Melo Fisioterapeuta, Especialista em Arteterapia - FCM Unicamp Especialista em Gestão de Qualidade de Vida na Empresa-Unicamp PROMOÇÃO DE SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO P ara a promoção da saúde no ambiente de trabalho é preciso pensar o trabalhador como ser biopsicossocial. Além das condições do ambiente de trabalho e…

MOTIVAÇÃO PARA A SEGURANÇA Autor(a): Lucille Fanini Informações sobre Autor(a): Psicóloga pela PUCPR (CRP 08/09122). Consultora da Comportamento - Psicologia do Trabalho. Formada em Terapia Familiar Sistêmica pela INTERCEF e em Terapia Comunitária de Orientação Sistêmica pela UFPR. E-mail: lucille@comportamento.com.br Publicação: Abril 2009 Motivar as pessoas para adquirir hábitos saudáveis não é uma tarefa fácil para nenhuma área de atuação. Por exemplo, trabalhando com…