Interação Humana E Gestão A Construção Psicossocial Das Organizações De Trabalho

financeiro das organizações. Como exemplo, consta no artigo uma série de programas comunitários lançados pelo governo brasileiro no pós-1964, como o Mobral, o Banco Nacional de Habitação (BNH), Projeto Rondo, entre outros, que tomavam como estratégia, segundo a autora, fazer como que as populações carentes acreditassem que seus problemas estavam sendo resolvidos. Porém, como supracitado, ocorreram mudanças na sociedade brasileira, e esta começou a cobrar do governo e das organizações…

Psicossociológica, Método Clínico, de Pesquisa e de Construção Teórica Psychoociological Intervention, a clinical method of research and theoretical construction Marília Novais da Mata Machado[1] Resumo O artigo propõe-se responder às questões: O que é Psicossociologia? O que é intervenção psicossociológica. De onde surgiram esses termos? Apresenta uma história breve do aparecimento dessas noções e das práticas clínicas, de pesquisa e de construção teórica envolvidas,…

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SAÚDE CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA THAIS RIBAS ANDRADE RESILIÊNCIA EM ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO Salvador 2009 THAIS RIBAS ANDRADE RESILIÊNCIA EM ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de graduação em Psicologia, Universidade Salvador – UNIFACS, como requisito parcial para avaliação na disciplina…

e abordagens teóricas. Na aula dois, estudaremos a rele vância da psicologia, aliada aos conhecimentos psicológicos aplicados na organização. Aprofundaremos a relação entre organização e indivíduo, elucidando o signi cado do trabalho para a constituição da subjetividade humana, na aula três. Já na aula quatro, compreenderemos o comportamento individual e orga nizacional interligados ao contexto empresarial. Continuaremos nossa cami nhada teórica na aula cinco, com os fatores que in…

consolidase entre o século XIX e XXI, objetivando melhorar a qualidade de vida da organização, bem como das pessoas que nela interagem. Aprofundaremos a relação entre organização e indivíduo, elucidando o significado do trabalho para a constituição da subjetividade humana, na aula três. Já na aula quatro, compreenderemos o comportamento individual e orga nizacional interligados ao contexto empresarial. Continuaremos nossa cami nhada teórica na aula cinco, com os fatores que…

Rua Florêncio de Abreu, n.º 848 – 8.º andar – Luz – São Paulo / SP – Fone: 2927-9076 SUPERINTENDÊNCIA DE SAÚDE GERÊNCIA PSICOSSOCIAL BASES DE APOIO TÉCNICO PARA O SERVIÇO SOCIAL NA FUNDAÇÃO CASA SUPERINTENDÊNCIA DE SAÚDE GERÊNCIA PSICOSSOCIAL ÍNDICE ÍNDICE DE FIGURAS ............................................................................................. 3 APRESENTAÇÃO…

INTRODUÇÃO O ser humano atribui diferentes significados para o trabalho à medida que vai se desenvolvendo. Para os idosos, o trabalho tem o significado de utilização do conhecimento adquirido, durante a sua vida, através das experiências, havendo certa resistência para aposentar-se. Para os adultos, há uma maior preocupação com o desenvolvimento das habilidades e uma busca por melhores condições no ambiente de trabalho. Porém, apesar dos diferentes significados que vão sendo atribuídos

Éticas Capítulo VI- Referencias bibliográficas Introdução Neste trabalho conceituaremos as teorias da administração, abordando os seus pontos positivo e negativos desde o início e sua importante contribuição para os dias atuais. Identificaremos a sua importância para as organizações e como ela influencia atualmente no cotidiano dos colaboradores e gerentes. Como as organizações possuem administradores, líderes e veremos a seguir como estes conduzem uma…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA DISCIPLINA: PROFESSORA: I. Introdução O ser humano constrói sua existência através de uma ação sobre a realidade, essa ação tem como objetivo satisfazer suas necessidades, entretanto essas ações e necessidades são caracterizadas fundamentalmente por serem sociais e produzidas historicamente em sociedade. As necessidades básicas dos sujeitos não são apenas biológicas, quando…

Psicologia 1.3 Psicologia como estudo das Relações Humanas 1.4 Psicologia e profissão 2.1 Capítulo 2. Como se deu o surgimento da Psicologia Organizacional 2.2 As inovações nas práticas do Psicólogo Organizacional a partir das modificações no mundo do trabalho 2.3. Uma visão geral do conhecimento e do campo de intervenções do Psicólogo Organizacional 3.1. Capítulo 3 Constituição social do trabalho 3.2. A importância do trabalho para a constituição da…