Habilidades sociais no ambiente de trabalho

hipertrofia muscular; III) descrever os possíveis mecanismos 219 responsáveis pelo aumento de força e massa magra como consequência desse suplemento, enfatizando os mais recentes achados e as perspectivas sobre o tema. Para tanto, foram buscados estudos na base de dados Medline, no período de 1992 a 2009, utilizando-se as palavras-chave: creatine supplementation “and” power, strength, hypertrophy, muscle mass, lean mass. Os estudos que traziam informações originais e relevantes à literatura foram inclusos no presente trabalho. Além disso, revisões sistemáticas e narrativas que contribuíam para o entendimento do tema também foram consideradas. mediados pelo treinamento. Embora seja uma estimativa indireta, já que se baseia em meros cálculos percentuais, esse estudo tem o mérito de ser o primeiro e, ao nosso conhecimento, o único a buscar diferenciar os efeitos per se da creatina daqueles combinados ao treinamento de força. A tabela 1 descreve os trabalhos que investigaram os efeitos da creatina, acompanhada ou não de treinamento, na capacidade de força. Efeitos da suplementação de creatina na produção de força muscular A análise da literatura indica o potencial efeito ergogênico da suplementação de creatina na capacidade do músculo gerar força, corroborada por duas meta-análises(10,11). Em contrapartida, há controvérsias acerca da capacidade da creatina per se em proporcionar essa adaptação. Existem indícios, no entanto, que mesmo na ausência de…

AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO NA CONTEMPORANEIDADE Juliana Toledo de Faria¹ Ms. Keila Mary Gabriel Ganem ² RESUMO: Observa na atualidade um declínio da habilidade de se relacionar de forma satisfatória e prazerosa. Fato este tão apontado por inúmeras pesquisas e noticiários, explicitado através do aumento da violência contra a propriedade privada, integridade psíquica e física, ocorridos nos diferentes ambientes e em diferentes vínculos. O objetivo do presente trabalho…

HABILIDADES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO Resumo O objetivo do presente trabalho foi promover, uma reflexão sobre as relações humanas no ambiente de trabalho, identificando suas características e seus possíveis conflitos. Buscando aprofundar o conhecimento de alguns aspectos da mudança social e cultural que caracterizam a sociedade moderna. A importância do estudo deve-se as repercussões que estas mudanças produzem na sociedade como um todo e particularmente nas…

aplicar as funções dentro dos subsistemas de Recursos Humanos. Habilidades Identificar e desenvolver os aspectos teóricos e práticos caracterizando o papel do profissional desempenhando suas atividades, dividindo, organizando e reestruturando o trabalho nesta área dentro da Gestão. Bases Tecnológicas Conceitos de administração de Recursos Humanos e sua evolução nas organizações. Os sistemas da administração e gestão das pessoas, das relações com a sociedade e suas negociações.…

Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social) Os seres humanos são, por natureza, seres sociais, que interagem a todo instante nos diferentes ambientes (familiar, escolar, profissional etc.). Para que as interações sejam produtivas e construtivas, é preciso compreender conceitos como habilidades sociais, gestão da imagem, autoapresentação entre outros. A interação das pessoas com o ambiente social é um processo evolucionário, pois acontece ao longo de todos os estágios da vida.…

TRABALHO EM GRUPO: UMA NECESSIDADE A SER CONQUISTADA A construção de um trabalho em grupo é quando resolve criar um espaço coletivo, podendo ser descrito como um conjunto ou um grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou um determinado trabalho, por obrigação ou não. O trabalho em grupo possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos, uma vez que otimiza o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e…

1. Resumo Caro estudante, Você iniciará a primeira atividade no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e poderá acessar cada item na sequência que são apresentados. Faça a leitura do conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: * O acesso ao AVA representa 50% da frequência total da disciplina; * Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Freqüência que fica disponível no…

Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social) Os seres humanos são, por natureza, seres sociais, que interagem a todo instante nos diferentes ambientes (familiar, escolar, profissional etc.). Para que as interações sejam produtivas e construtivas, é preciso compreender conceitos como habilidades sociais, gestão da imagem, autoapresentação entre outros. A interação das pessoas com o ambiente social é um processo evolucionário, pois acontece ao longo de todos os estágios da vida.…

04: Eu e os outros (Competência Social). Os seres humanos são, por natureza, seres sociais, que interagem a todo instante nos diferentes ambientes (familiar, escolar, profissional etc.). Para que as interações sejam produtivas e construtivas, é preciso compreender conceitos como habilidades sociais, gestão da imagem, autoapresentação entre outros. A interação das pessoas com o ambiente social é um processo evolucionário, pois acontece ao longo de todos os estágios da vida. Durante…

Introdução à Psicologia Assunto: Quadro comparativo entre competências e habilidades da psicologia aplicada. Curso: Psicologia Turno: Noite Campus: Via Corpvs Psicologia Aplicada Este ramo reúne as diversas áreas da psicologia clínica, educacional e social, entre outras. O estudo apresenta como principal objetivo a resposta às necessidades da sociedade em sua estrutura como um todo. Habilidades é o poder técnico ou legal para realizar um ato. Competência é o uso apropriado…