As habilidades sociais no ambiente de trabalho na contemporaneidade

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AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO NA CONTEMPORANEIDADE Juliana Toledo de Faria¹ Ms. Keila Mary Gabriel Ganem ²

RESUMO: Observa na atualidade um declínio da habilidade de se relacionar de forma satisfatória e prazerosa. Fato este tão apontado por inúmeras pesquisas e noticiários, explicitado através do aumento da violência contra a propriedade privada, integridade psíquica e física,ocorridos nos diferentes ambientes e em diferentes vínculos. O objetivo do presente trabalho foi promover, uma reflexão sobre as relações humanas no ambiente de trabalho na contemporaneidade, identificando suas características e seus possíveis conflitos. Buscando aprofundar o conhecimento de alguns aspectos da mudança social e cultural que caracterizam a sociedade moderna, através de uma revisãobibliográfica, de estudos publicados durante o período que corresponde de 1980 a 2010. A importância do estudo deve-se as repercussões que estas mudanças produzem na sociedade como um todo e particularmente nas relações no ambiente de trabalho, tornando-se necessários estudos que busquem compreender os vetores mais significativos dessas mudanças, para compreender suas origens, as dinâmicas dedesenvolvimento, as conseqüências e implicações em diversos aspectos da existência, de forma a ampliar o espaço da liberdade com a qual as pessoas possam orientar suas escolhas e formar seus juízos, agindo como sujeitos da própria história. Como resultado observou três características fundamentais da relação homem e trabalho na contemporaneidade, o envolvimento das pessoas com o trabalho, acompetitividade e o novo perfil de habilidades profissionais.

Palavras chaves: sociedade contemporânea, trabalho, relações humanas. SUMMARY: Notes on a decline in ability to relate satisfactorily and enjoyable. The fact this pointed to by numerous research and news, explained by increasing violence against private property, mental and physical, occurring in different environments and in different links.The goal of this work was to promote, a reflection on human relations in desktop today, identifying their characteristics and their possible conflicts. Seeking to deepen knowledge of some aspects of social and cultural change that characterize modern society, through a bibliographic review of studies published during the period that corresponds 1980 to 2010. The importance of the study is the impactthat these changes produce in society as a whole and particularly in workplace relations, becoming necessary studies that seek to understand the most significant of these changes vectors, to understand their origins, the dynamics of development, the consequences and implications in various aspects of existence, to expand the area of freedom with which people can guide your choices and train theirjudgements, acting as a subject's own history. As a result observed three fundamental characteristics of human relationship and work today, the involvement of people with jobs, competitiveness and the new profile of professional skills. Keywords: contemporary society, work, human relations.

1 . INTRODUÇÃO

A vida em sociedade tem sido a preocupação de muitos estudiosos que buscam compreenderos efeitos sobre estes das grandes mudanças sofridas pelo mundo. O tema

1 Aluna da Especialização em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional – Turma IIIFaculdade Cidade Verde. Maringá – Pr. 2- Docente da graduação e pós graduação Faculdade Cidade Verde e Cesumar. Maringá- Pr.

As relações humanas no ambiente de trabalho...

tornou-se instrumento de estudo em diversas ciências, muitotem-se falando sobre os efeitos da modernidade na atualidade, como fato inegável e perceptivo a todos. No entanto, o modo como repercute nos aspectos subjetivos da vida pessoal e social como um todo, embora presentes, nem sempre tornam-se perceptível, particularmente no que se refere aos prejuízos ou alterações, as conseqüências muitas vezes silenciosas, visíveis apenas através de demonstrações...
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