Habilidades De Um Gestor Atps

Centro Universitário - Anhanguera - Pirituba Tecnologia em Logística ATPS – processos gerências Orientador: Bruno dias São Paulo, 2014 ATPS –processos gerências Evandro de Souza Gomes RA: 6620359947 Gean Sousa Rocha RA: 6814001875 Harison B. C. Scatamburgo RA: 6661369720 Karine Teles Vieira RA: 6814001880 Lion Antonio Braghin RA: 6822484173 Maria Cícera da S. Andrade RA: 6819456555 Natanael de Matos RA: 6274249842

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) ADMINISTRAÇÃO – Disciplina: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Profª. Competências e Habilidades Ao concluir as etapas proposta neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir. * Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar…

NEGOCIAÇÃO INTRODUÇÃO Neste trabalho é apresentado um roteiro de preparação para negociações salariais, como resposta à ATPS de Técnicas de Negociação do curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera. Também, são aprofundados os conceitos, características e técnicas de Negociação e técnicas de planejamento da negociação. Palavras – chave: ATPS; Negociação; Planejamento da Negociação; Negociações Salariais; Roteiro. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

DIREITOS CIDADANIA PRODUTIVIDADE TOLERÂNCIA LÍDERANÇA EXEMPLO HARMONIA RESPONSABILIDADE SOCIAL SOLIDARIEDADE PRINCÍPIOS RESPEITO VALORES ÉTICA MORAL COMPORTAMENTO LEGALIDADE DEVERES ANEXOS Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho ETAPA 2 1. O que é ética? È a verdade que está em cada raça, tribo, religião, vai de acordo ético da essência e consciência humana. 1.1 O que é moral? É a ética justa, solidaria que…

ATPS – Processos Administrativos. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? 1. O gestor de sucesso precisa ser atento as crises e conflitos dentro da organização, buscando soluções, motivação organizacional e traçar metas. É necessário a capacidade de lidar com problemas, sempre colocados sob pressão, o gestor moderno precisa se adequar a situações internas e externas. O líder, durante a gestão se depara com inúmeras situações complexas e que exigem…

ATPS – FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Desafio da ATPS: Elaborar uma Planejamento Estratégico para a empresa case escolhida pelo grupo, orientado à definição do negócio da empresa: missão, visão e valores, através de propostas de ações estratégicas para recolocar a empresa me maneira competitiva no mercado, usando as quatro funções administrativas: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. Livro Texto: A produção desta ATPS é fundamentada no livro-texto da disciplina, que deverá ser…

Sumario Etapa 01 O processo Administrativo. Processo Administrativo: Planejamento 3 da ação empresarial. 3 Passo 01 3 1.1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? 3 1.2 O conceito de Empresa, de gestor e empresário? 3 1.3 Por que as empresas são consideradas sistemas abertos? 3 1.4 O que é missão, visão e valores organizacionais? 4 Passo 2 4 2.2 Consensos dos tópicos que foram adotados para fundamentação do trabalho; 4 2.3 Como foi o processo do debate

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Hospitalar 1ª série Gestão de Pessoas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 7º Semestre ATPS –1ª e 2º ETAPA TRABALHO DA DISCIPLINA DE COMPETENCIAS PROFISSIONAIS Professor: André Osasco/SP 24.03.2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 7º Semestre ATPS – 1ª e 2º ETAPA Trabalho apresentado a UNIAN – Universidade Anhanguera de São Paulo – Osasco, Atividade Prática Supervisionada (ATPS ). Osasco/SP –…

aplicar e reconhecer ele dentro da organização, sem deixar que sua personalidade atrapalhe, e sim ajude você no processo de mudança pelo qual as organizações são obrigadas passar. Por fim saberemos como funciona o lado motivacional de cada pessoa. ATPS- Etapa nº1 - Passo 1 Aula- tema: Comportamento Organizacional/ Visão Sistêmica/Mudança. Definição de Comportamento Organizacional. Resume- se em atitudes e comportamentos das pessoas, com relação as mudanças, ponto de vista,…