introdução a administração

1 Administração: Organização e Administradores MORAES,Joysi e MARIANO, Sandra R.H. Introdução à Administração. Rio de Janeiro: CEAD/UFF, 2012. Fonte: Fonte: Fonte: Administração: Organização e Aministradores 15 16 MORAES,Joysi e MARIANO, Sandra R.H. Introdução à Administração. Rio de Janeiro: CEAD/UFF, 2012 Metas: Apresentar a Administração como uma ciência social aplicada que, por meio dos seus representantes - os administradores - tem como principal objetivo o alcance de resultados efetivos nas organizações. Objetivo: Após o estudo desta aula, você deverá ser capaz de: 1. Entender o que é a Administração e o que são as organizações; 2. Reconhecer as tipologias clássicas das organizações; 3. Compreender a importância do papel do administrador. Administração: Organização e Aministradores MORAES,Joysi e MARIANO, Sandra R.H. Introdução à Administração. Rio de Janeiro: CEAD/UFF, 2012. Introdução Francesco Gasparetti Você já parou para pensar como foram construídas as pirâmides do Egito e do México? Ou como elas são mantidas ainda hoje? não consta Fonte: Fonte: < http://commons.wikimedia.org/wiki/File:TeoAv0008.jpg > Administração: Organização e Aministradores 17 MORAES,Joysi e MARIANO, Sandra R.H. Introdução à Administração. Rio de Janeiro: CEAD/UFF, 2012 Na época da construção dessas pirâmides, provavelmente, foi utilizado o trabalho escravo. Não podemos afirmar, no entanto,…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE BRIGADEIRO AVENIDA---------------------------------------------------- SÃO PAULO (SP) CURSO: -------------------- ATPS: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS EMPREENDORISMO Professor(a): RENATO MASTRONIANI ALINE APARECIDA ALVES RAMOS RA: 6662432973 DEBORA MEDEIROS DOS SANTOS RA: 8073844614 FÁTIMA DOMINGO DO NASCIMENTO RA: 8073844517…

nos processos; ausência de desperdícios.) EFICÁCIA: é a capacidade de realizar as atividades da organização de modo a alcançar os objetivos estabelecidos. Implica escolher os objetivos certos e conseguir atingi-los, e sua principal preocupação é com os fins. (Fazer as coisas certas; preocupação com os fins; maximização dos objetivos alcançados; ênfase nos resultados; escolha dos objetivos mais apropriados.) Sem eficácia, a eficiência é inútil, pois a organização não consegue realizar o…

INTRODUÇÃO...................................................................... | 5 | | | | 2 | PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL........................................ | 6 | 2.1 | CONCEITOS DE MOTIVAÇÃO........................................................................... | 6 | 2.2 | CICLO MOTIVACIONAL...................................................................................... | 7 | 2.3 | O PODER DA…

executada de forma a atender as necessidade do negócio. 5 – HABILIDADES E CAMPO DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL 5.1 – Habilidades Consiste em habilidades práticas com tecnologias da informação mais atuais, compreensão ampla da organização e seus relacionamentos entre departamentos e recursos humanos, além de compreensão e capacidade de analisar e resolver problemas. 5.1.1 – Habilidades conceituais Conhecimento teórico desse campo de conhecimento, capacidade de reflexiva para…

preenchidas feito isso acabe agora o dever da agência de emprego (CDL- LOCAL) anuncia as vagas, os candidatos selecionados procuram a loja para a realização de um entrevista com o gerente e se forem aprovados ficam 15 dias em trenainamento na loja. 6.3. Organização Os cargos que compõem a empresa ve a ser o gerente, o administrador financeiro, o caixa e os atendentes ou balconistas. GERENTE: o salário é condizente com a margem de lucro mensal da empresa por…

condomínios, cooperativas, consórcios, escolas, universidades, bancos, etc. e atuar ainda em serviço público. Para algumas dessas áreas é necessário uma habilitação específica, por serem mais complexas, mas os Cursos de Administração em geral oferecem o básico para o administrador, que é o desenvolvimento das habilidades técnicas, interpessoais, de comunicação, conceituais e de decisão. O Conselho Regional de Administração de São Paulo, vem acompanhando a evolução do mercado de trabalho…

com todos os seus participantes, coordenadores e operários na construção do evento e na sua execução. Destacando a produção paralela da rota cultural da metade sul do Rio Grande do Sul e sua produção administrativa e de relações humanas entre Produtores, Diretores, Atores, Coordenadores e Aministradores desse mecanismo incomum ao mercado formal de tabelas, preços, índices e outros... Neste evento, que já recebeu destaques Estaduais como a distinção do Prêmio “Negrinho do Pastoreio” da…