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EDUCACIONAL ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ANÁPOLIS, GO – 2014. Etapa 1 Passo 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As principais habilidades que um gestor deve ter são: • Adaptabilidade: não importa o ramo do negócio, um bom líder se adapta facilmente em qualquer companhia que trabalhar, não importa se ele tem que se reportar a um administrador, ou para vários ou até mesmo para o fundador da empresa, ele sabe o que tem que ser feito. • Resiliência: é aquele executivo que sabe que a pressão faz parte do jogo e que os picos de trabalho são somente momentos com grande carga de tarefas a fazer e que vão passar e tudo volta ao normal. • Polivalência: o conhecimento geral sobre a empresa, pois ele poderá substituir qualquer gestor que for necessário. • Ponderação: é importante que o gestor saiba ponderar qual é a melhor opção em cada momento, bem como as conseqüências envolvidas no processo. • Interação: boa convivência e uma boa gestão produzem respeito e admiração da parte dos colaboradores, tornando-os mais suscetíveis a aceitar as decisões do líder. 2. Conceito de Empresa, de gestor e empresário? 3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos? 4. O que é missão, visão, valores organizacionais? ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

asprincipais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um bom gestor precisa ter três tipos básicos de habilidade, técnica, humana, e conceitual. Habilidade técnica é a capacidade de usarprocedimentos técnicos e conhecimento de um campo de especialização. Habilidade humana é a capacidade de trabalhar com outras pessoas de entende-las e motiva-las. Habilidade conceitual é a capacidadede coordenar e integrar todos os interesses e atividades de um organizador. ANHANGUERA…

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...........................................................5 2.2 Histórico............................................................................................6 3.DESENVOLVIMENTO REFERENCIAS 1.Introdução 3 2.Gestão de Pessoas 4 Imagem 1: Paralelo: Tempos Modernos X Moderna Gestão de Pessoas. Fonte: Autor da ATPS 5 3. Teoria X Prática 6 3.1 Identificando a organização analisada 6 3.2 Identificando o modelo de Gestão 6 Imagem 2: Questionário diretivo. Fonte: Autor da ATPS. 7 3.3…

prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: . Favorecer a aprendizagem. . Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. . Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. . Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. . Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. …

000 mil funcionários, sua missão é fornecer soluções acessíveis e confiáveis para conectar pessoas, instituições e negócios, no Brasil e no mundo. Tem como visão ser uma empresa de classe mundial e seus valores são ética, meritocracia, respeito às pessoas, compromisso com o cliente, sustentabilidade. Os Correios foi a empresa escolhida para a realização desta atividade por levar seus produtos e serviços para praticamente todos os municípios brasileiros e estar sempre em busca de…

de Indaiatuba Curso Logística Rafael Costa Lapa RA: 8637259667 ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS – 1ª e 2ª ETAPA Indaiatuba 2014 Rafael Costa Lapa RA: 8637259667 ATPS PROCESSOS GERENCIAIS – 1ª e 2ª ETAPA Trabalho apresentado, para composição parcial da média do 2º bimestre para a …

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA LTDA. CAMPUS CAMPO LIMPO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA 2ª SEMESTRE JOÁS PINHO ASSIS DA SILVA – RA: 6276291493 ATPS – ATVIDADES PRÁTICAS SUPERVISONADAS PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSORA CRISTIANE TATIANE DE OLIVEIRA ALMEIDA SÃO PAULO/SP 2013 QUESTÕES DA PRIMEIRA ETAPA PASSO 1 Quais são as principais habilidade necessárias para um gestor de sucesso? Segundo Henry Mintzberg as…

Planejamento Estratégico para “Cafeteria Aroma e Prazer” Processos Administrativos NOME ALEXSANDRO ALMEIDA NUNES RA 8823386200 NOME KATIA F C MARTINS RA 848620209879 NOME URBANO PEDRO BARBOSA RA 8412163704 ATPS – 1ª ETAPA – 3ª Serie Missão, Visão e Valores Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho desenvolvido para a disciplina Processos Administrativos, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência…

ANHANGUERA – UNIDADE PIRITUBA TECNOLOGIA EM LOGISTICA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATPS: Técnicas de Negociação PROFA. Andréa L. Ahlert SÃO PAULO 2013 / 04 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................................... 2 2 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS .............................. 2 3 CONCLUSÃO…