Gestão Do Conhecimento E Enfatizando Assuntos Como Gestão E Criação Do Conhecimento Trabalho Em Equipe Inovação Novas Tendências E Mudanças

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Gestão de Recursos Humanos COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Daiane de Carvalho Bueno / RA 430197 Cintia de Paula/ RA 430223 Keila Priscila Pereira / RA 434288 Cleverson Maia / RA 433494 Castro – Paraná 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Gestão Publica COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado para a disciplina de Comportamento Organizacional, conforme…

Profa. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Tecnologia em Gestão Pública ANTONIO DONIZETE ANDRADE – 4518848572 – Tecnologia em Gestão Pública CRISTIANE MONTEIRO PEREIRA – 4342836494 – Tecnologia em Gestão Pública FRANCISCO LISVONE S. FONTES – 4518848585 – Tecnologia em Gestão Pública MARINEUSA DAMASCENO ANDRADE – 4300067707 – Tecnologia em Gestão Pública VIVIANE MONTEIRO PEREIRA – 4346846620 – Tecnologia em Gestão Pública Valparaíso/GO 2012 …

Márcio Gonçalves2 Leila Pagnozzi3 Resumo Os novos desafios da competitividade global conduzem as organizações a rupturas em seus paradigmas e à implantação de novos sistemas de gestão que privilegiem o desenvolvimento do capital humano. Nesse contexto, a tecnologia da informação possibilita inovar o modelo de gestão de pessoas por meio da modalidade a distância de ensino-aprendizagem no processo de educação corporativa. Este artigo apresenta os achados acerca da educação…

FACULDADE ANHANGUERA CURSO EAD – POLO BELO HORIZONTE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA GESTÃO DO CONHECIMENTO Alunos: Série: 1º BELO HORIZONTE 2012 FACULDADE ANHANGUERA Título: Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Administração da Faculdade Anhanguera, disciplina Gestão do Conhecimento do 1º período. Tutor Presencial: Welleson Patrick Vaz Murta Tutor EAD: Alex Zompero Bezerra Professor: Ms. Rodrigo Rodrigues BELO HORIZONTE 2012 SUMÁRIO I-…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Curso de Administração GESTÃO DO CONHECIMENTO: Da Administração à Promoção do Conhecimento Diferenciação de Valor: Organização do Know-What para a Inovação do Conceito de Produto MAIO 2012 SÃO PAULO - SP Bianca Tiemi Ueno Caroline L. Demarchi Danilo A. Benedikt Gabriela Pereira…

MARCELA MENDES SIMONUCCI - 412164 ROBERTO JÚNIOR OPRINI – 412204 ATPS: GESTÃO DO CONHECIMENTO PROF.ª: ME. MAURÍCIO DIAS PIACATU-SP 19/04/2013 JONATHAS HEBER GASPARINI - 412144 LEIVI GERALDO ALVES - 412149 MARCELA MENDES SIMONUCCI - 412164 ROBERTO JÚNIOR OPRINI – 412204 ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO Desafio elaborado para fins de avaliação da disciplina (módulo): Gestão do Conhecimento, do curso de Administração, da Universidade Anhanguera-Uniderp…

GESTÃO POR COMPETÊNCIA versus GESTÃO POR DESEMPENHO São Luís 2012 RANAYSE CAMPOS GOMES GESTÃO POR COMPETÊNCIA versus GESTÃO POR DESEMPENHO Artigo Científico apresentado ao curso de Administração do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, da disciplina Estágio Supervisionado I Prof: Tonia Valéria São Luís 2012 GESTÃO POR…

DOI: http://dx.doi.org/10.5007/2175-8077.2013v15n35p11 Artigo recebido em: 20/04/2012 Aceito em: 12/12/2012 O SISTEMA “UFSC SEM PAPEL” SOB A PERSPECTIVA DA INOVAÇÃO The “UFSC sem papel” system in the innovation perspective Naira Silva Mestranda do Programa de Pós-graduação Mestrado Profissional em Administração Universitária, Universidade Federal de Santa Catarina – Florianópolis – SC, Brasil. E-mail: naira.s@ufsc.br Alessandra de Linhares Jacobsen Professora…

DISTÂNCIA POLO – ULIANÓPOLIS – PA ENSAIO ACADEMICO FINAL TEMA: SITUAÇÃO PROBLEMA DO DESAFIO PROFISSIONAL INTEGRANTES DA EQUIPE: CATIANE DA SILVA ARAÚJO RA 8557890801 DONIZETE MELO DE LIMA RA 8557889518 PROFª. TUTORA A DISTÂNCIA EAD: CAMILA E DEISI TUTORA PRESENCIAL: SANDRA ATAÍDE DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APRESENTADO AO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA DA UNIVERSIDADE…

“ a gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual" Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina. Teorias da Administração (Prof.Ulysses Januzzi) Análise Econômica e Social (Prof. Joenice Leandro Diniz) Tecnologia e Desenvolvimento Humano (Prof. Henry Nonaka) Relações Interpessoais ( Prof.Elizete Alice Zanpronio de Oliveira) 2012 INTRODUÇÃO