Gestão De Pessoas Chefe X Líder

desenvolver e manter seus subordinados é crucial para o sucesso de uma equipe, esclarecendo também que a liderança e um complemento que todo chefe deve buscar, já que é uma pessoa que se encontra no posto superior de uma hierarquia e que tem as faculdades necessárias para comandar seus subordinados, porem nem sempre um chefe e líder e nem um líder e um chefe. Palavras-chave: Liderança e chefia militar. ABSTRACT This study aims to analyze on the topic of Leadership versus…

LÍDER x CHEFE Por Adão Machado, Consultor Empresarial Estava fazendo uma reflexão sobre a postura dos líderes de hoje, ou melhor, dos chefes. Nestes meus quinze anos de vida profissional, vários tipos de chefes e poucos líderes. São homens que detém somente uma posição hierárquica superior nas organizações, com as mais diversas denominações como: Presidente, Diretor, Supervisor, "Lider", Superintendente ou Gerente. O primeiro é o chefe “CORDA NO PESCOÇO” Está sempre nervoso e…

as diversidades. Como motivações na equipe podem ajudar, os modelos de liderança existentes nas organizações, e qual o melhor modelo para lidar com pessoas e diversas situações do cotidiano, para que o resultado seja eficaz e os colaboradores estejam sempre satisfeitos com o ambiente de trabalho. Palavras-chave: Equipe, Grupo, Lider Situacional, Lider Coach e Resultado. ABSTRACT This article has intention to present the difference of group and team and how to transform groups in…

DESENVOLVENDO LÍDERES “Um líder é alguém a quem você segue a um lugar no qual não iria por si mesmo” Talma Assessoria Empresarial Toda vez que existe um grupo de pessoas se relacionando numa comunidade, empresa, governo, escola e empresa, haja ou não um líder oficial, sempre haverá um líder. 2  Segundo Frederick J. Macarow : 1- Inspirar confiança nos subordinados; 2- Persistência e impulso em direção ao objetivo; 3- Habilidade para comunicar-se sem ser mal…

Estilos de Liderança 6 Teoria X 6 Teoria Y 6 Comportamentos de Liderança 7 Desempenho de Tarefas 7 Manutenção do Grupo 7 Líderes positivos e negativos 8 Líderes autocráticos 8 Líderes democráticos 9 Líderes liberais 9 COMO UM LÍDER DEVE AGIR 10 Comportamento do líder 10 ESTUDO DE CASO – LIDERANÇA E PODER NA ORTOBOM 12 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 INTRODUÇÃO Profissionais capazes de liderar, de exercer poder e influência sobre as pessoas, fazem a…

De um lado, buscou-se mostrar que o líder deve valorizar as pessoas com quem trabalha e multiplicar o conhecimento, de outro, revela os problemas advindos da chefia, entendida como uma forma autocrática e rígida de gerir os recursos humanos e administrativos da empresa. Conclui destacando a importância de um líder aberto, participativo e comprometido com seu próprio desenvolvimento, o da sua equipe e o da empresa em que atua. Palavras-Chave: Lideranças, Gestão, Relacionamento,…

| LIDERANÇA Trabalho de Atividade Estruturada Interdisciplinar apresentado à Faculdade EURO-PANAMERICANA DE HUMANIDADES E TECNOLOGIAS - EUROPAN do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira sob orientação do prof. RENATO FU. Cotia, SP 2012/2 FACULDADE EURO-PANAMERICANA DE HUMANIDADES E TECNOLOGIAS - EUROPAN |LIDERANÇA BANCA EXAMINADORA Professor (a):…

LIDERANÇA E COACHING 14/05/2013 > SAIR O que veremos O que é liderança e chefia Como se forma um líder? Coaching x Mentoring 14/05/2013 < > SAIR O QUE É LIDERANÇA? Capacidade de influenciar os grupos em direção a propósitos e objetivos Líder é aquele que tendo a visão, consegue compartilhá-la com seus liderados e motivá-los a chegar aos objetivos definidos É a capacidade de tirar a máxima performance de sua equipe com padrões de consistência e…

Campos. Três Lagoas, 2014, p.40). Orientador: Clézio Antônio Lara Trabalho de Conclusão de Curso - Graduação em Administração. Faculdades Integradas de Três Lagoas – AEMS 1. O conhecimento e liderança nas organizações. 2. Liderança e gerência. 3. Líder I. Lara, Clézio. II. Faculdades Integradas de Três Lagoas – AEMS. III. Liderança nas Organizações. Monografia. JULIANA ALMEIDA Dedico a Deus em primeiro lugar, pois sem ele nada fazemos nesta vida. Dedico aos meus pais que me deram…

situações, a figura do líder, e mesmo as relações entre líder e liderados, este conceito vem mudando e liderança passa a ser não apenas dominação ou controle, mas um papel assumido, conscientemente ou não, pela pessoa do líder. A liderança pode funcionar de duas formas: ela pode ser uma autoridade delegada, quando o líder é aquele que possui um cargo de liderança, mas não necessariamente lidera, ou influencia, sua equipe; ou a liderança pode ser uma autoridade natural, quando o líder é…