Folhas De Pagamento Semanal E Calculos Inss E Ir

ABRIL/2014 RESUMO Neste Plano de Trabalho veremos as principais atividades no departamento pessoal das organizações, suas obrigações, a sua importância para o bom funcionamento de uma empresa. Apresentaremos também os tipos de contratos de trabalho, os cálculos de 13º salário e férias, juntamente com as principais tabelas de encargos. Índice Introdução 4 Principais atividades do Departamento Pessoal 5 Conclusão 7 Referências…

imediato e sim uma motivação para o trabalhador o que seguramente vai retornar para empresa, pois um funcionário motivado certamente produz mais. Para isso sai o Depto Pessoal e entra Recursos Humanos, onde o responsável não tão somente elabora a folha de pagamento, mas também se responsabiliza por projetos voltados ao bem estar do funcionário, programas de motivação, investimento em treinamento de funcionários, dentre outras atribuições voltadas a área humana da empresa. CAPÍTULO II…

3 2. Admissão.........................................................................................................4 3. Tabelas de Cálculo........................................................................................10 4. Cálculo de Férias e 13º Salário.....................................................................15 5. Folha de Pagamento......................................................................................20 6. Rescisão....................................

PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS CÁLCULOS SALARIAIS Salário É a remuneração devida pelo empregador ao empregado pela prestação do serviço do último, em decorrência de um contrato de trabalho. Ao se concluir determinado período de trabalho, seja ele semanal, quinzenal ou mensal, terá o empregado o direito de receber seu salário, sendo este fixado em seu contrato de trabalho e inscrito na Carteira de Trabalho e Previdência Social. Exemplo: um empregado com sua base de cálculo em horas pode…

ATPS PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Trabalho acadêmico realizado sobre a disciplina de Técnica de Administração de pessoal. Abordando administração de pessoas - com ênfase de cálculos de folha de pagamento, Décimo terceiro salário, Férias e Rescisão de contrato. - Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Trabalho realizado em Abril de 201 Salvador – Bahia Abril, 2013/1 SUMÁRIO 01. Introdução. .............

os principais pontos deste desenvolvimento, abordando-o em as quatro fases desse processo. Fase 1- Gestão de pessoas como Departamento de Pessoal. Todas as atividades de pessoal eram executadas por um contador as mesmas se resumiam em: admissão, pagamento e demissão. O empregador é que tinha o poder,não existiam as leis trabalhistas. Fase 2- Gestão de pessoas como gestão de Comportamento Humano. No nosso país, as primeiras leis trabalhistas surgiram em 1930, nesse momento surge a…

organizações. Importante para que venhamos conhecer as diversas tabelas que são utilizadas no processamento da Folha de Pagamento e no cálculo do recolhimento dos encargos sociais nas empresas. Importante também para que venhamos compreender os conceitos e os cálculos do 13º Salário e das Férias. E para que venhamos ter conhecimento do cálculo da Folha de Pagamento e dos diversos cálculos de rescisão do contrato de trabalho.

.................3 2.1.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados..........................................3 2.1.3 Faltas......................................................................................................3 2.1.4 Horas Extras...........................................................................................3 2.1.5 Pagamento e Desconto de RSR.............................................................3 2.1.6 Encargos Sociais INSS parte da empresa e FGTS..............

0 RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar um estudo sobre a folha de pagamento para iniciantes no assunto, buscando identificar e descrever elementos que compõem a mesma, visando também ao aprimoramento do aprendizado nesta área específica que se constitui de direitos e deveres tanto do empregador, quanto do empregado, um pelo outro e ambos ao Estado. Os exemplos de folhas de pagamento tratados são de uma admissão de funcionário, o de uma rescisão contratual e de um…

0 RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar um estudo sobre a folha de pagamento para iniciantes no assunto, buscando identificar e descrever elementos que compõem a mesma, visando também ao aprimoramento do aprendizado nesta área específica que se constitui de direitos e deveres tanto do empregador, quanto do empregado, um pelo outro e ambos ao Estado. Os exemplos de folhas de pagamento tratados são de uma admissão de funcionário, o de uma rescisão contratual e de um…