Folhas De Pagamento Semanal E Calculos Inss E Ir

Etapa 2 Passo 1: elabore uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de FGTS,INSS e IR. EVENTOS INCIDENCIAS CODIGO VENCIMENTOS INSS FGTS IR 1 SALARIOS 8% / 11% 8% 2 1.400,00 112,00 112,00 3 2.400,00 264,00 192,00 57,22 4 …

completo, colegial completo, etc.) Salário Inicial (determinar se mensalista ou horista), se horista informar o salário por hora. Cargo a exercer na empresa Horário que o funcionário irá cumprir (lembramos que a carga horária máxima é de 44 horas semanais, exceto para algumas profissões exemplo: recepcionista, telefonista, digitadora, etc.) Declaração rejeitando ou requerendo o vale transporte Contratos de trabalhos O que é contrato de trabalho? É o acordo tácito ou expresso,…

EVENTO TEMA 1ª Oficina Admissão de Empregado 2ª Oficina Jornada de Trabalho 3ª Oficina Folha de Pagamento 4ª Oficina IRRF, INSS, FGTS, Pró-Labore 5ª Oficina Rescisão Contratual 6ª Oficina Empregados domésticos 7ª Oficina Férias, 13º salário 8ª Oficina Trabalhos Autônomos HORÁRIO DAS OFICINAS: 16h:00 às 17h:30min DATA 12/01/2012 19/01/2012 26/01/2012 16/02/2012 23/02/2012 01/03/2012 08/03/2012 15/03/2012 Facilitadora: Profª ROSICLÉA BARROSO Administradora…

completo, colegial completo, etc.) Salário Inicial (determinar se mensalista ou horista), se horista informar o salário por hora. Cargo a exercer na empresa Horário que o funcionário irá cumprir (lembramos que a carga horária máxima é de 44 horas semanais, exceto para algumas profissões exemplo: recepcionista, telefonista, digitadora, etc.) Declaração rejeitando ou requerendo o vale transporte Contratos de trabalhos O que é contrato de trabalho? É o acordo tácito ou expresso,…

Recursos Humanos Rotinas de Pessoal e Legislação trabalhista Professor: Jonas Ismael da Silva - jonasi@unisinos.br Trabalho II: Folha de pagamento – data entrega 10.04.2013 Nome do aluno: _________________________________ Este trabalho está composto de 04 empregados e 02 sócios, para que aluno calcule o envelope de pagamento e ao final calcule o total da folha de pagamento de uma empresa. Empregado 01: Recebe R$ 690,00 p/mês, possui dois filhos menor 14 anos. Horário de trabalho: 08:00…

FOLHA DE PAGAMENTO Objetivos • Conhecer conceitos Básicos de Folha de Pagamento; • Calcular e Contabilizar Folha de Pagamento. Folha de Pagamento • Introdução; • Relatório de Folha de Pagamento; • Cálculo da Folha de Pagamento; Folha de Pagamento Introdução Anteriormente à promulgação da Consolidação das Leis Trabalho, há aproximadamente 68 anos, nenhum direito era assegurado ao trabalhador brasileiro, sendo este tratado como mercadoria, sujeito a lei

administração de pessoal. É ele que ficará responsável por toda a parte de admissão, acompanhamento do colaborador durante toda a sua passagem pela empresa, até a sua saída. Os profissionais da área de RH que atuam no DP devem estudar saber fazer os cálculos trabalhistas, entender a legislação, estar muito preparados para acompanhar cada etapa, desde a admissão até a demissão. O profissional de RH que atua na área de DP tem um relacionamento muito próximo com os outros colaboradores.…

Nome: Matrícula: Turma: TRABALHO PRÁTICO ADM. DE PESSOAL (FOLHA) Para o exercício ter a nota máxima o aluno deverá desenvolver os cálculos na folha de resposta. A empresa Quero & Quero Ltda, sediada em São Paulo, Capital, tem em sua folha de pagamento os funcionários abaixo relacionados. Calcule a folha de pagamento, com os dados fornecidos: 01) Nome: Sebastião Gomes Salário mensal: R$ 1.820,00 Deverá receber 15,0 horas extras a 50% Deverá receber 25,0 horas…

trabalho. 1. Rotinas trabalhistas A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em fatores numéricos, através de códigos, quantidade, referências, percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento. O recibo de pagamento de cada empregado é…

Folha de Pagamento O uso da folha de pagamento é obrigatório para o empregador, conforme preceitua a Lei. Nº 8.212/91 (lei Orgânica da Seguridade Social), art. 32: “Art. 32. A empresa é também obrigada a: I - preparar folhas-de-pagamento das remunerações pagas ou creditadas a todos os segurados a seu serviço, de acordo com os padrões e normas estabelecidos pelo órgão competente da Seguridade Social; II - lançar mensalmente em títulos próprios de sua contabilidade, de forma…